Concluye sin éxito ronda de negociaciones del salario mínimo

Sin éxito concluyó la séptima ronda de negociaciones del salario mínimo. Luis Barbosa, secretario de la Confederación Sindicalista de Trabajadores, señaló que no ven voluntad por parte de la empresa privada para lograr alcanzar un acuerdo tripartito.

La carrera es contra el tiempo

En lo único que se han puesto de acuerdo, tanto la dirigencia sindical del país como la empresa privada, es que la discusión para alcanzar un acuerdo sobre el reajuste al salario mínimo se ha vuelto una carrera contra el tiempo.

Nada de acuerdo salarial

La cuarta reunión de la mesa de negociación del salario mínimo cerró sin alcanzar acuerdo alguno. “Aún no hay nada concreto, porque la empresa privada no ha planteado una propuesta”, señaló Luis Barbosa, secretario general de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE).

Sin acuerdo alguno

El Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) llegó ayer a la tercera ronda de negociación para el ajuste al salario mínimo sin propuestas. Esto a pesar que ha sido la misma empresa privada la que ha insistido en la necesidad de realizar una negociación expedita “para no sacrificar al trabajador”.

Cosep sigue sin propuesta para ajuste del salario mínimo

Los sindicatos se levantaron visiblemente molestos este mediodía de la mesa negociadora del salario mínimo, luego de que el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) llegara a la reunión sin propuesta de ajuste a la paga mínima.

Segunda ronda para fijar el salario mínimo

Hoy la Comisión Nacional de Salario Mínimo retoma la negociación para fijar el ajuste que regirá en 2013. En la segunda reunión entre el sector empresarial, Gobierno y sindicatos, serán presentadas de forma oficial las propuestas de porcentajes de cuánto será el ajuste a la paga mínima para los trabajadores.

Debatir salario mínimo

La Central Sandinista de Trabajadores (CST) se pronunció sobre el inicio de los diálogos sobre el salario mínimo de 2013.

Zona Franca define salario

Es oficial. El salario mínimo para los trabajadores de las empresas que operan bajo el régimen fiscal de Zona Franca en el país está definido hasta el 2017.

Quieren ajuste cada dos años

Cada dos años y no anual ni semestralmente debe ajustarse el salario mínimo en Nicaragua, según la Federación de Cámara Nicaragüense de Zonas Francas Privadas (FCNZFP). Su presidente, Carlos Argeñal, afirma que es la forma de quitarle presión al sector y seguir siendo competitivos a nivel regional.

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