Redefiniendo el liderazgo

Normalmente quienes trabajamos en el ámbito del desarrollo humano solemos aburrir cuando hablamos de liderazgo.

Liderazgo

Durante su estadía en Madrid le hice una entrevista a Lilian Tintori, la joven esposa del líder del Partido Voluntad Popular (VP), Leopoldo López el que, junto al Alcalde de Caracas, Antonio Ledezma y el dirigente Daniel Ceballos, es uno de los más conocidos presos políticos de los 78 que están en los calabozos del régimen chavista del que Nicolás Maduro es su cabeza más visible.

Sobre el Liderazgo

Es importante saber que se puede capacitar efectivamente al personal para desarrollar las habilidades de liderazgo. No hay tal como aquel predestinado que ya nace con estas competencias. Es importante saber que un líder lo que hace es mover a una empresa hacia el próximo nivel, desde un desempeño promedio hacia la grandeza, demostrando modestia y humildad.

Gobierno machista, abusivo y patriarcal

Otorgar por ley el cincuenta por ciento de participación a las mujeres en los cargos de poder es un logro, sin embargo, aún está pendiente que se cumpla en la práctica el liderazgo y la autonomía de las mujeres en esos cargos.

Liderazgo Militar para Empresarios

Hay lecciones importantes que podemos aprender de la forma en la que militares y ejércitos exitosos manejan a sus tropas. A continuación mi interpretación comentada sobre algunas lecciones de liderazgo del nuevo libro de Robert Kiyosaki: Lecciones de liderazgo militar para empresarios.

Venden falso liderazgo del CSE

En una nota de prensa el Consejo Supremo Electoral (CSE) destacó el papel que tuvo el presidente de dicha institución, Roberto Rivas, en un seminario que se realizó en República Dominicana sobre Elecciones y tecnologías.

Desarrollando el liderazgo

Siempre se escucha la palabra liderazgo en los diferentes ambientes y campos de la vida, como el líder de la universidad, del trabajo, la comunidad, la Iglesia y demás.

Cartas al Director

En el ámbito social y político se percibe un alarmante distanciamiento entre el “nosotros” y el “vosotros”. Cuando todos vamos al mismo sitio, es evidente que no podemos hacerlo solos. Se apela con exceso al pasado, de unos o de otros, generalmente para denunciar errores, claro que siempre bajo el color de un cristal determinado, incluso con notas de odio y calumnia. Pero ello no soluciona nada, salvo producir ruido mediático. Mientras discutimos, nos hundimos.

Liderazgo rentable

La excesiva concentración en los resultados nos ha alejado del necesario enfoque en las personas con resultados negativos para las organizaciones. Cada vez más, los líderes empresariales necesitan balancear la necesidad de cumplir metas de desempeño, con las necesidades y motivación de sus empleados.

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