Llega un momento en la vida en el que es necesario examinar el punto en que nos encontramos. ¿Dónde estás?, ¿cuáles son las tendencias en tu vida y hacia dónde podrían llevarte de seguir así?, ¿Hacia dónde quieres ir?
educación financiera
Reglas de oro
“El que quiera hacer algo conseguirá un medio; el que no, una excusa”. Stephen Dolley.
Calidad de venta
Suele decirse que la calidad (igual que la belleza), está en los ojos de quien la mira; pero curiosamente también depende para su mejoría o empeoramiento de quien la mira y la deja pasar sin decir nada y de quien decide hacer algo para mejorarla cuando las cosas no salen como esperado.
Teoría del Cambio
La Teoría del Cambio define los bloques de construcción necesarios para lograr un objetivo dado a largo plazo. Este conjunto de construcciones lleva a resultados, que se representan en un mapa conocido como vía del cambio o marco para el cambio
Un balance necesario
Uno de los temas más simples y al mismo tiempo complejos de la educación financiera es lograr un cambio de hábitos sostenible, para tener la disciplina de ahorrar cuando existe algún dinero disponible y de salir de la zona de confort para aumentar las fuentes o niveles de ingresos.
¿Y la señora trabaja?
En varias ocasiones escuché a funcionarios realizar la siguiente pregunta en oficinas públicas y privadas: “¿Y la señora trabaja?”; a lo que la entrevistada suele contestar: “No trabajo, soy ama de casa”.
Conocimiento+ Compromiso = crecimiento
Uno de los factores que explican el limitado desarrollo del sector rural está en el reducido acceso al crédito; el cual a su vez tiene como una de sus principales causas el mutuo desconocimiento que tienen tanto el sector agrícola del sector financiero; como el sector financiero del sector agrícola.
El mayor miedo
El miedo paraliza. Invade la mente, envenena el alma y puede llegar a matar sueños personales, familiares y empresariales. Como en todo problema, se precisa identificar el origen para resolverlo. Pregúntese: ¿Por qué tengo miedo? Empiece a conocerse a usted mismo(a); cuál es para los sabios el desafío más grande que enfrenta el ser humano.
La diferencia es la gerencia
Cuando se comparan resultados de empresas exitosas con empresas que no tuvieron similar desempeño, normalmente se encuentra que uno de los factores fundamentales que explican la diferencia se halla en un factor humano: su gerencia.
Asegurar el futuro
Grupos y empresas familiares crecen de la mano de su fundador, salvando los primeros años los obstáculos de lograr rentabilidad y escala necesarias para poder sostenerse.
