Conocimiento+ Compromiso = crecimiento

Uno de los factores que explican el limitado desarrollo del sector rural está en el reducido acceso al crédito; el cual a su vez tiene como una de sus principales causas el mutuo desconocimiento que tienen tanto el sector agrícola del sector financiero; como el sector financiero del sector agrícola.

Uno de los factores que explican el limitado desarrollo del sector rural está en el reducido acceso al crédito; el cual a su vez tiene como una de sus principales causas el mutuo desconocimiento que tienen tanto el sector agrícola del sector financiero; como el sector financiero del sector agrícola.

El mutuo desconocimiento eleva la percepción de riesgo/desconfianza, ocasionando que tanto instituciones financieras como las organizaciones de productores trabajen con visión cortoplacista.

Sin visión de desarrollo trabaja generalmente créditos de corto plazo para acopio/ comercialización de productos, descuidando la posibilidad de financiar inversiones y mayor crecimiento.

Las organizaciones de productores agropecuarios, que salieron adelante con éxito, acreditaron en promedio las siguientes características:

1. Fuerte deseo de cambio y mejora que se plasma en:

a. Una actitud empresarial y visión de negocios que ve más allá del corto plazo.

b. La decisión de identificar y aplicar con disciplina las mejores prácticas tanto en el rubro de producción; como en su propia gestión financiera/crediticia y de comercialización.

c. Decisión de identificar bue

nos proveedores de servicio y pagar por la asistencia técnica que sea necesaria para mejorar tanto del lado productivo (calidad, certificaciones y volumen) como de su gestión financiera y otorgación de créditos.

d. Disciplina de proteger los activos de la organización, reinvirtiendo utilidades y pagando precios realistas a los productores, que permitan capitalizar y crecer a la organización.

2. Gerencias locales con habilidades y compromiso correcto:

a. Identifican y contratan gerentes generalmente jóvenes con liderazgo, comprometidos y con suficiente conocimiento de la parte de producción, financiera y comercial.

b. Cuentan con procesos rigurosos de selección de directivos, identificando gente con compromiso de trabajo y honestidad, genuinamente interesados en la mejora de sus organizaciones y comunidad.

c. Manejan información transparente y toman decisiones profesionales con base en información técnica.

d. Trabajan permanentemente en la innovación/mejora y control de calidad.

3. Conexiones correctas, asociándose con:

a. Empresas más grandes, de las cuales buscan obtener conocimiento, mejores prácticas de gestión y control.

b. Compradores o empresas anclas, de las cuales buscan obtener tecnología y acceso a mercados.

c. Intercambian entre pares tanto a nivel nacional como internacional, para aprender mutuamente de sus buenas prácticas y errores.

El desafío del crecimiento agropecuario pasa por buscar/generar mayor información transparente, conocimiento y trabajar con seriedad para cumplir sus compromisos.

(*)[email protected] – Aprende más en: www.123libertadfinanciera.com

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