Carlos Pellas, presidente del Grupo Pellas, fue reconocido por el apoyo con becas a más de 250 graduados del INCAE y el fortalecimiento de la escuela a nivel mundial. LA PRENSA/ O. NAVARRETE

Cinco décadas creando líderes

La celebración de los 50 años de fundación del Incae Business School reunió a más de cien empresarios de Latinoamérica, así como a buena parte de los 300 graduados que han salido de la que es considerada una de las diez mejores escuelas de negocios del mundo.

Lucía Navas

La celebración de los 50 años de fundación del Incae Business School reunió a más de cien empresarios de Latinoamérica, así como a buena parte de los 300 graduados que han salido de la que es considerada una de las diez mejores escuelas de negocios del mundo.

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En el acto de celebración del Incae se hizo homenaje a nueve fundadores y miembros del consejo directivo y comités nacionales por contribuir a posicionarla como la mejor Escuela de Negocios de América Latina.

La celebración del 50 aniversario de fundación del Incae se extenderá en 2014 por nueve países de la región y cuatro ciudades de Estados Unidos.

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La noche del jueves fue aprovechada por el rector y el vicepresidente del consejo directivo del Incae, Arturo Condo y Carlos Pellas (presidente del Grupo Pellas) para hablar de los retos y las estrategias que implementarán en materia de educación de los líderes de negocios de América Latina las próximas décadas.

Condo mencionó que Incae ya va a consultar a sus graduados para que aporten a la estrategia integral de los próximos cincuenta años en la educación que brindará el instituto.

Dijo que es clave haber puesto en marcha el Centro para el Liderazgo para Mujeres “porque nos dimos cuenta que la mayor oportunidad para América Latina y el mundo para elevar la productividad y el bienestar, consiste en integrar plenamente a las mujeres no solo en la fuerza de trabajo sino en posiciones de alto liderazgo público, privado y en todos los ámbitos de la sociedad”.

Condo resaltó que llegaron a la conclusión que educar a los líderes en el sector privado por sí solos no es suficiente para producir un cambio en la región latinoamericana. Por ello, dijo, desde el año 2009 junto al consejo directivo del Incae está el compromiso para contribuir en las próximas décadas con la formación de una nueva generación de líderes públicos que puedan crear una visión para sus sociedades y puedan llegar eficazmente a sus gobiernos y sus sociedades para hacer realidad esas visiones.

“Los próximos cincuenta años necesitamos preparar a nuestros jóvenes para que continúen contribuyendo al progreso de nuestra región. Sin embargo debemos estar conscientes de que los retos serán formidables dado que los cambios que afectarán nuestro futuro serán tan grandes y radicales que probablemente requieran de una reeducación total de nuestra sociedad”, enfatizó Pellas.

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