Mánagers a su debut

Ted Williams nunca fue un buen mánager. El probable mejor bateador del beisbol decidió retirarse como mentor tras cuatro campañas, en las que coleccionó balance de 273-364 (.429), siendo último en dos de sus finales tres temporadas con los Senadores y Rangers de Texas.

Ted Williams nunca fue un buen mánager. El probable mejor bateador del beisbol decidió retirarse como mentor tras cuatro campañas, en las que coleccionó balance de 273-364 (.429), siendo último en dos de sus finales tres temporadas con los Senadores y Rangers de Texas.

Eso indica que el éxito en el campo como pelotero no es un pasaporte al triunfo en el plano dirigencial. Ejemplos hay muchos. Y no deja de ser curioso que muchas veces mediocres peloteros (tipo Tom LaSorda o Tony LaRussa) son geniales como timoneles de equipos.

“Lo esencial creo, es tener liderazgo. El conocimiento de los mánagers varía, pero si hay liderazgo, existe una gran oportunidad de tener éxito”, explica Lee Sigman, exmánager de los Cerveceros en las Menores y también monarca en el beisbol mexicano con los Yaquis de Obregón.

¿Cuántos de los siete timoneles que van a debutar en el próximo campeonato de beisbol de Primera División serán exitosos? No lo sabemos. Además del liderazgo del que habla Sigman, también es determinante el personal del cual se dispone.

Daniel Miranda, el último ganador de 20 juegos (1995), dirigirá a los Leones; Julio Reyes va con Madriz; Eddy Talavera con Estelí; Rodolfo Moraga con el Rivas; Jorge Avellán con Carazo y Eliseo Malespín con Zelaya. Algunos jóvenes, otros no tanto, pero van a su debut aquí.

Un factor clave es la estabilidad laboral, que por lo general la determina el récord de ganados y perdidos. Sin embargo, directivos y fanáticos deberían propiciar el mejor ambiente posible para estos debutantes, a fin de que pueda cultivarse una nueva generación de mánagers.

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COMENTARIOS

  1. Hace 13 años

    Correcto la acepcion de que la fama y el prestigio de un jugador, sim importar el deporte en cuestion, no es un pasaporte seguro para estos «skippers» para ir al salon del fama como manager en esos deportes en cuestion, el caso de T.W. como el de otros tantos, nos dice eso, lo cual no es tampoco una regla impositiva en todos los casos. De acuerdo, que para ser un buen manager, hay que ser un verdadero lider y al mismo tiempo tener liderazgo para contester la pregunta de «Del porque los

  2. Hace 13 años

    pensamiento incompleto, porque en el hacen falta otros cuatro elementos que son la vision de exito que el trae, la energia a ser aplicada en todo momento para obtener los resultados de esa vision, la autoridad que sera requerida por su parte para imponer el camino establecido y aseguir para llegar al final de su vison del objetivo y la direccion estrategica para resumir, coordinar y rectificar las otras tres previas establecidadas

  3. Hace 13 años

    individuos bajo mi liderazgo van a necesitar mi direccion para obtener los objetivos y metas establecidas,la cual en este caso es ganar el campeonato» si esto no llama la atencion de los integrantes de la novena de peloteros a ser comandada por el como manager, entonces el automicamente debera saber que el esta en problemas. Entonces volvemos a lo del pelotero famos convertido en Manager, y aquello de que ser un lider y tener liderazgo son las bases para el exito instantaneo, es simplemente un

  4. Yader
    Hace 13 años

    Claro, creo que a Julio Reyes , se le está dando lo que ha cosechado, estuvo en academia de Alex Tórrez y Alex fue uno de los que firmó más peloteros pichesres y en la actualidad son los mejores en Nicaragua, esos chavalos de Madriz a sido fruto del trabajo de Reyes, si no pregunten Berman Espinoza, a Valadivia , Juan López, Uber paz ETC. Ese debería ser el enternador de picheo la selección , pero no se le ha dado la oportunidad porque no está en un equipo de primera. Los Cronistas influ

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