Transformar esta realidad, representa ahora, un doble reto, tendremos que activar la deuda de reconversión de talento en medio de esta coyuntura del “Gran Confinamiento”.
talento humano
La globalización demanda integrar al talento humano
Convencida de que para aprovechar las oportunidades que propicia la globalización es necesario que el talento humano sea más valorado y que todas las generaciones estén integradas, Kelly Valle, gerente de Gestión y Desarrollo Organizacional de Grupo Editorial LA PRENSA, asumió la presidencia de la Asociación de Ejecutivos de Recursos Humanos de Nicaragua (Aerhnic).
Esta es la clave para retener a su talento humano en una empresa
En un diez por ciento se incrementa la probabilidad de retención de los trabajadores de una empresa cuando estos reciben retroalimentación por parte de sus jefes.
Talento, tiempo y tecnología moderna
Al igual que las empresas, un país se desarrolla cuando factores tales como el talento humano, y la tecnología moderna, realizan un trabajo de sinergia que conlleva el propósito de creación de riqueza, de la distribución proporcional de la misma, combinado con el fomento del ahorro y la inversión.
Talento humano capacitado
Para Financiera Fundeser la capacitación y formación de sus colaboradores son aspectos importantes para contribuir con su desempeño.
¿Cómo diseñar mi propia evaluación de desempeño?
Para entender por qué es importante que nos evaluemos le invito a que haga una cronología no de su vida sino de su día cotidiano: ¿Avanzó en algún proyecto el día de hoy? Uno se siente contento cuando logra avanzar en los puntos que tiene en su agenda del día del trabajo, del hogar, de […]
Liderazgo emocional
Generalmente en el área de Recursos Humanos valoramos nuestro talento humano en habilidades y conocimiento adquiridos durante el transcurso del tiempo, pero al definir liderazgo emocional, ¿de qué estamos hablando?
