En Nicaragua los profesionales que se desempeñen en áreas comerciales de una empresa, ya sea en empresas nacionales o extranjeras, tienen la posibilidad de percibir una mejor remuneración. Esa es una de las conclusiones a las que llegó un estudio sobre tendencias salariales en el país, elaborado por la firma consultora Price WaterHouse Cooppers (PwC), que recoge información de 53 empresas.
salario
Perú: Doctoras se encadenan por aumento de sueldos
Decenas de doctoras de la seguridad social de Perú (Essalud) se encadenaron hoy a la puerta de la sede del Ministerio de Trabajo, en Lima, como parte de la huelga que cumple su gremio desde hace 28 días en demanda de aumentos salariales y mejores condiciones laborales.
Firman acuerdo de salario mínimo
Firman acuerdo de salario mínimo
Realidad del salario
La realidad del salario que devenga la clase trabajadora nicaragüense es lamentable, ya que está calculado en base a la inexistencia de una política salarial de Estado, que tenga como fin promover el mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores nicaragüenses con verdaderos y reales salarios dignos.
Alimentación exprime salarios
Carmen, como afanadora en una empresa en Managua, y su compañero Andrés, chofer en un negocio en Chontales, juntan cada mes unos 10,000 córdobas con sus salarios. La prioridad es garantizar la comida de sus dos hijos que viven con la abuela materna en Acoyapa.
Reclaman su pago y otros beneficios
Don José Mendoza cumplió ayer una semana de estar esperando que en la Alcaldía de Tipitapa le paguen la quincena que le correspondía el pasado 31 de julio.
Nuevo convenio en la construcción
Nuevo convenio en la construcción
Nuevo salario
Este año los trabajadores de la construcción recibirán un incremento del diez por ciento en el salario básico y un cinco por ciento en la paga por las obras al destajo.
“El trabajador no come los tres tiempos”
En cuanto a derechos laborales hay que ser claros que aquí los violan, en este caso a las leyes del país, en el marco laboral puedo decir que es bastante fuerte por motivo de que la subcontratación se ha desarrollado de una forma tan fuerte que no se detiene, principalmente en las instituciones y en las empresas afines al Gobierno que se dedican a la construcción. Ahí se practica la subcontratación abierta, no se cumple con las prestaciones sociales a los trabajadores, no se les inscribe en el Instituto Nicaragüense del Seguro Social (INSS) y muchas veces se les paga menos del salario mínimo.
Piden diálogo
Decidir en consenso las reformas en materia de Seguridad Social, fiscal y laboral es lo que proponen los sindicatos agrupados en la Coordinadora Sindical Nacional (CSN).
