El mercado laboral nicaragüense no es amigable con la mujer. El 60.5 por ciento de las que en 2012 estaban laborando, lo hacía en el subempleo; mientras que en los hombres solo el 35.4 por ciento estaban en esa precariedad.
Mercado Laboral
Educación rural de Nicaragua está desconectada del mercado laboral
Una de las razones que impide el desarrollo en las zonas rurales de Nicaragua son las brechas que existen entre lo que estudian los jóvenes, lo que producen los municipios y las ofertas de empleo que existen, advirtió hoy en un estudio la organización humanitaria Plan Internacional.
El mercado laboral, su oferta y demanda
El mercado laboral se puede comparar con el mercado comercial. El salario se define por la evolución de la oferta y la demanda. Cuando la oferta es mayor que la demanda, el salario baja y cuando la demanda es mayor que la oferta, el salario sube.
FMI insta a España a aumentar devaluación interna y reformar mercado laboral
El Fondo Monetario Internacional (FMI) reconoce los pasos dados por España hacia la estabilización económica pero advierte de que es necesario incidir más en la devaluación interna y modificar el mercado laboral para reducir «unas tasas de desempleo inaceptables».
Menos plazas formales en el mercado
En las fincas donde se siembran granos básicos, café o se cría ganado no se está contratando trabajadores al mismo ritmo que en los ciclos productivos pasados. Una menor demanda de mano de obra también se resiente en las áreas de la industria manufacturera (incluyendo las empresas del régimen de zona franca), en la minería y en las de electricidad, agua y servicio pese a las inversiones en nuevos proyectos o ampliación de los existentes.
Motivos de la escasez de talento
Los motivos de la escasez de talento en el mercado laboral se deben a la falta general de candidatos disponibles, según refleja un estudio realizado por ManpowerGroup en 2012 a directivos de América.
Mujeres contribuyen a reducir la pobreza
La participación de las mujeres en el mercado laboral en América Latina aumentó un 15 por ciento entre 2000 y 2010, lo que contribuyó a combatir la extrema pobreza, incluso durante la crisis financiera que estalló en 2008, reveló un estudio del Banco Mundial (BM), divulgado ayer.
Necesidad de talento multicultural
La diversidad cultural es una realidad. En familias con orígenes diversos en los que el padre es de raza negra y madre blanca, con ascendencia indonesia, mexicana o puertorriqueña, a la que se han sumado otros miembros con parientes ingleses, no queda más que creer que nuestra sociedad se ha volcado hacia la multiculturalidad, no solo de razas, sino de enfoques culturales, económicos, sociales, políticos y de cualquier otra índole.
“Necesitamos destacarnos”
El mercado laboral está cambiando y lo seguirá haciendo. Muchas de las carreras profesionales que hoy están estudiando los jóvenes en algunos años serán innecesarias y la demanda apuntará a profesiones o especialidades que ni se ofertan aún en los países latinoamericanos, mucho menos en Nicaragua.
FMI pide a Nicaragua disminuir la informalidad de su mercado laboral
El jefe de una misión del Fondo Monetario Internacional (FMI) que se encuentra en Managua, Marcello Estevao, pidió hoy al Gobierno de Nicaragua disminuir la informalidad de su mercado laboral, que alcanza el 70 %, según cifras oficiales.
