¿Qué esperan las empresas de vos?

El mercado laboral se vuelve cada vez más exigente y el profesional de hoy debe ser más atrevido, conocer qué se espera de él y prepararse en la universidad.

Piden mayor inclusión de mexicanas al mercado laboral

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) pidió que se reconozca la importancia del trabajo doméstico en México ya que la enorme brecha existente en la corresponsabilidad de estas actividades les dificulta a las mujeres insertarse en otros ámbitos del mercado laboral

G20 impulsará inclusión laboral

Los ministros de Trabajo del G20 se comprometieron a mejorar la ocupación de las mujeres y reducir la brecha salarial, fomentar la integración laboral de inmigrantes y refugiados, reducir el desempleo juvenil y garantizar condiciones dignas en las cadenas internacionales de producción

Fracasa sexta reunión del Salario Mínimo

La titular del Ministerio del Trabajo (Mitrab), Alba Luz Torres dijo a los miembros de la mesa que debido a la falta de quórum se suspendía la reunión y la repogramó el próximo viernes 17 de febrero.

Obama hereda un mercado laboral sano

El desempleo en EE. UU. cerró 2016, el último año del Gobierno del presidente Barack Obama, en el 4.7 por ciento y con la creación de más de dos millones de empleos, el sexto año consecutivo en que se mantiene este nivel de generación de trabajo.

Jóvenes entre el subempleo y la emigración

En la última década casi un millón de nicaragüenses ha pasado a engrosar el mercado laboral. Esto ha implicado que hasta el tercer trimestre de 2014 la Población Económicamente Activa (PEA) se haya incrementado 44.8 por ciento, pasando de 2.2 millones en 2010 a 3.2 millones en el 2014, según el Banco Central de Nicaragua (BCN).

Mujeres siguen siendo “castigadas”

Un estudio del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) muestra que si bien la participación de las mujeres en el mercado laboral pasó de 48 por ciento en 2009 a 62 por ciento en 2012, los retos por reducir las brechas entre las condiciones de trabajo para hombres y mujeres siguen latentes.

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