Salario mínimo y no retroactividad de la ley

La ministra del Trabajo dispuso la tabla de salario mínimo para el presente año, después que el sistema tripartito (estatal-laboral-patronal) establecido para este asunto, no funcionó por falta de acuerdo entre la representación empresarial y la dirigencia sindical que representa a los trabajadores. Mientras la representación sindicalista exigía 14 por ciento de aumento, la parte patronal representada por el Cosep se mantuvo en la posición de que el ajuste no debía pasar de un dígito, o sea menos del diez por ciento. De manera que, de acuerdo con lo que dice la ley, la ministra del Trabajo fijó el salario mínimo en un rango de 9.80 a 10.77 por ciento.

FNT sorprendido con decisión del Mitrab

Luis Barbosa, representante del Frente Nacional de los Trabajadores (FNT), dijo que en ley harán cumplir el nuevo ajuste al salario mínimo, pero también lo harán cumplir a los empresarios.

Mitrab define ajuste salarial

El incremento será de 10.7% para el sector agropecuario, 9.8% para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) y 10.27% para el resto de sectores, tales como pesca, minas y canteras, industria manufacturera, construcción, entre otros sectores de Nicaragua.

Cosep: Si incremento salarial es mayor a un dígito habrán…

José Adán Aguerri, presidente del Cosep, quien esta mañana participó en la inauguración de un foro sobre el impacto del Acuerdo de Asociación entre la Unión Europea y Centroamérica, señaló que posiblemente el aumento ronde entre el 10 y 10.3 por ciento si finalmente el Gobierno decide sumar las variables de crecimiento económico, inflación y variación de la canasta básica.

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