Luego de casi un año de espera y en medio de una profunda recesión, que ya acumula tres años, los trabajadores nicaragüenses se alistan para recibir, a partir de este mes y hasta el próximo 10 de diciembre, el pago del décimo tercer mes, que este año ingresará a la economía en un contexto mucho más adverso que en el 2019, por el impacto que la crisis sanitaria ha tenido en el empleo, situación que ha empeorado por la ausencia de medidas gubernamentales que ayuden a las empresas a recontratar personal.
Debe saber que las perspectivas a futuro no son optimistas. Aunque el Gobierno espera un crecimiento el próximo año de apenas 0.5 por ciento, tras una reducción de 4.5 por ciento este año- la proyección actualizada del Banco Central de Nicaragua en octubre- diversos organismos financieros internacionales creen que no habrá tal recuperación y esperan que la economía transite por otro año en el terreno negativo, es decir el cuarto desde el 2018.
Eso implicaría menor generación de empleos y se esfuman las posibilidades de recuperar los más de 200 mil puestos de trabajo que en estos últimos tres años han desaparecido. En ese contexto, entonces ¿qué hacer con el aguinaldo? ¿cuáles deben ser las prioridades de los que aún tengan el privilegio de recibir esa prestación social?
De entrada, los economistas coinciden en que al recibir el pago del aguinaldo, lo primero que deberían considerar es pagar deudas que generen mayores tasas de intereses. El economista Guerson Salgado considera también que se debe ahorrar para futuros gastos en salud y en el caso de los que son padres de familia deberían guardar para la compra del material educativo para el año lectivo que arranca a inicios del 2021 o bien para el pago de electricidad e internet, puesto que con la nueva modalidad de clases virtuales, por la Covid-19, es necesario hacer uso de estos elementos.
Como mínimo con solo el sector formal y los pensionados, que atiende el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS), unos 890 mil nicaragüenses tendrían asegurada esa prestación, sin incluir a la gran mayoría de informales en el mercado nacional, algunos de los cuales también esperan este beneficio laboral por ley.
A partir del 18 de este mes un sector de trabajadores del Estado comenzarán a recibir su aguinaldo. La vocera y vicepresidenta del régimen orteguista, Rosario Murillo, dijo ayer que el año pasado el aguinaldo fue entregado a casi 160 mil trabajadores del Estado cuando en el Gobierno no se había anulado ni una sola plaza de trabajo.
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El economista Luis Murillo estima que al menos un millón de la Población Económicamente Activa no recibirá aguinaldo este año porque se encuentra desempleado. La Tasa de Desempleo Abierto hasta la fecha se ubica en 4.9 por ciento y la Tasa de Desempleo Equivalente está en 26 por ciento, producto del estallido social político del 2018 y la pandemia actual.
Murillo anota que al obtener el aguinaldo se debería priorizar el alimento y el vestuario de fin de año y luego pensar en pagar deudas. «Generar ahorro es muy difícil, pero es algo que se debería hacer por si en un futuro se quedasen sin empleo», observó. Murillo sostiene que el consumo de restaurantes, hoteles y electrodomésticos es algo en lo que no recomendaría gastar el treceavo mes.
En su artículo 93 el Código del Trabajo establece que todo trabajador tiene derecho a que su empleador le pague un mes de salario adicional después de un año de trabajo continuo, o la parte proporcional que corresponda al período de tiempo trabajado, mayor de un mes y menor de un año.
Mientras tanto, dicho Código en el artículo 95 señala que el décimo-tercer mes deberá ser pagado dentro de los primeros diez días del mes de diciembre de cada año, o dentro de los primeros diez días después de terminado el contrato de trabajo. En caso de no hacerlo el empleador pagará al trabajador una indemnización equivalente al valor de un día de trabajo por cada día de retraso.
El secretario de la Confederación Sindical de Trabajadores de Zonas Francas (CST-ZF), Pedro Ortega refirió que hasta antes de 1979 no existía el pago del aguinaldo, aunque fue una de las reivindicaciones de las organizaciones sindicales de esa época. A partir de 1979 fue de obligatorio cumplimiento tanto para el sector público como para el sector privado el pago del treceavo mes.
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