Desde el pasado 1 de enero los más de 109,000 empleados que laboran en las empresas instaladas en Nicaragua bajo el régimen de zona franca tienen un aumento del ocho por ciento en la paga mínima establecida por sus servicios.
Esto como parte del acuerdo multianual tripartito firmado en diciembre de 2012 entre representantes sindicales de los trabajadores, el Gobierno y los empresarios del sector.
El acuerdo fijó en ocho por ciento para 2014, 2015, 2016 y 2017. Este año ese ajuste colocaría la paga mínima en 4,671.01 córdobas. El año pasado era de 4,325.01 córdobas.
Para Dean García, director ejecutivo de la Asociación Nicaragüense de la Industria Textil y Confección (Anitec), ese acuerdo fijado entre 2014 y 2017 es una oportunidad en dos vías: “Primero porque el trabajador ya conoce de cuánto será su paga mínima y no tiene que estar esperando las negociaciones, y segundo porque le permite a las empresas determinar una mejor estructura en sus costos operativos”, explicó García.
En 2017 la paga mínima en zona franca alcanzará los 5,044.69 córdobas.
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En cifras
91.71 millones de córdobas adicionales, como mínimo, podrían desembolsar las empresas durante este 2016 para la paga mínima de los trabajadores, tomando como promedio los 109,000 puestos frente al cambio de ingreso.
161 empresas operaban en Nicaragua hasta septiembre según el Banco Central de Nicaragua.