Rosa María Vivas Moncada

Empresarios por la Educación en Nicaragua

El principal problema educativo en nuestro país es que los nicaragüenses creemos que la educación no es importante”

Mario Sebastián Rappaccioli (Presidente de Empresarios por la Educación).

Empresarios por la educación es la alianza empresarial por la educación en Nicaragua que tiene como gran reto mejorar la cobertura, incrementar las tasas de escolaridad y la formación docente para elevar la calidad de la educación. Uniendo esfuerzos y actuando colectivamente de manera estratégica, ofreciendo conocimientos y recursos en torno de las necesidades del Sistema Educativo Nacional.

Uno de los problemas más sentidos en materia educativa es la inversión destinada a elaborar diagnósticos y consultorías como insumos preliminares para diseñar una intervención, una inquietud totalmente válida si no se le da el seguimiento adecuado con un plan de trabajo sostenido de alto impacto. Afortunadamente en Nicaragua existen modelos de intervención educativos de comprobada efectividad entre sus beneficiarios. Modelos que a largo plazo benefician a toda la comunidad educativa incluyendo a los empresarios que tienen —o tendrán— entre sus filas capital humano más calificado y con mayores competencias que incrementen el rendimiento y la calidad productiva.

En diversos espacios de socialización —foros, debates y seminarios— se han compartido los casos de éxito de programas educativos que han emprendido importantes empresas nicaragüenses. Han demostrado resultados extraordinarios promoviendo la inclusión digital, la formación docente permanente y el acondicionamiento de escuelas con un ánimo solidario y, de lejos, asistencialista. Los intereses han trascendido los privilegios de la tradicional Responsabilidad Social Empresarial para convertirse en un genuino compromiso para sumarse a la promoción y contribución al mejoramiento de la cobertura y calidad de la educación en el país.

Un esfuerzo que, si bien es loable y debe llenarnos de optimismo, también debe hacernos reaccionar sobre el largo camino que aún queda por recorrer. Aún se contabilizan importantes —y numerosos— grupos empresariales que todavía no están sensibilizados sobre la importancia de la educación, por lo que no la consideran una prioridad y es, de lejos, una opción de inversión.

De acuerdo con un estudio realizado por el Banco Mundial en 2008, utilizando el mismo equipo y el mismo número de colaboradores con estudios secundarios, una línea de producción en Sao Paulo, Brasil, produce solamente nueve teléfonos por hora, mientras que en una fábrica de la misma compañía en Pusan, Corea del Sur, se producen quince teléfonos. Si lo calculamos con frialdad, reporta mayores ingresos el que mayores unidades produce. Un beneficio incuestionable para la compañía con el personal más educado y capacitado.

Para finalizar, cuando le preguntaron a Antonio Martínez-Aparicio, presidente de Empresarios por la Educación de Colombia, sobre la importancia de la inversión en educación, él respondió: “(…) invertir en educación es apostarle a la consolidación de una sociedad justa, incluyente, equitativa y próspera, donde la educación es el elemento más importante que nos permite llegar a la concepción que nosotros tenemos de sociedad”.

La autora es directora  Ejecutiva del Foro Educativo Nicaragüense EDUQUEMOS

[email protected]

COMENTARIOS

  1. Denzo
    Hace 15 años

    Estimada profesora;creo que esta equivocado eso de que lo nicas no le damos importancia a la educacion;el orteguismo es el que manaja los recursos,y no le da importancia a la educacion;maneja a los profesores y alumnos sin ton ni son;y si es por los empresarios ellos trabajan con lo que hay;y no estan obligados a dar becas o entrenamientos para mejorar profesionales,por el simple hecho de que una vez,estos ya capacitados,cambian de empresas buscando mejores salarios.y el que pago la beca;que???!

  2. Renee Zambrana Granja
    Hace 15 años

    La educación es lo más importante de un país, los países que dedican mas presupuesto a la educación y es bien aprovechada, son los países líderes en competividad con los demás. En Nicaragua deben hacer un esfuerzo por educar mejor a nuestros niños y jóvenes que son los que poblarán esta hermosa tierra en un futuro cercano. Los adultos mayores nos queda poco tiempo, y es imperativo que eduquemos a los que vienen atrás de nosoros para que puedan tener un país mejor preparado y competi

  3. Hace 15 años

    Que comentario mas absurdo!

    Nicaragua viene de ser un pais con un 54% de la población analfabeta a ser un país reconocido y certificado por la UNESCO como un país libre de analfabetismo, esto ha sido posible entre los años 2007 y 2010.

  4. Amelia C.
    Hace 15 años

    Estimado Denzo, se trata de un compromiso sin interés. Los empleados no están obligados a quedarse con el empleador por que este le dio una beca. Si lo vemos del punto de vista egoísta! Te doy para que me beneficies! Puede pasar que el trabajador se vaya, pero cuando el empleador sabe tratar, respetar y es justo, da sin interés!! el caso es distinto, los resultados son buenos!! Además yo creo que esta causa es noble y contribuye al desarrollo de la nación. Es necesario ser hacerdores!!

  5. alfonso
    Hace 15 años

    El asunto comienza en el seno familiar. Las ganas de comer compiten con las de aprender. En demasiados casos puede más la primera. Entonces, niñas y niños de seis, siete, ocho… diez, doce años engrosan un mercado laboral de ingresos miserables para ayudar a su familia o para sobrevivir ellos. Luego llegan tantos embarazos antes de alcanzar los 20 años… Así, el cìrculo vicioso de la pobreza se reproduce.

×

El contenido de LA PRENSA es el resultado de mucho esfuerzo. Te invitamos a compartirlo y así contribuís a mantener vivo el periodismo independiente en Nicaragua.

Comparte nuestro enlace:

Si aún no sos suscriptor, te invitamos a suscribirte aquí