Patricia Independencia Obregón
El recién pasado 15 de octubre, en ocasión de la Celebración Internacional del Bastón Blanco, tuve la oportunidad de asistir a un Foro convocado por el Instituto de la Mujer Nicaragüense no Vidente (Inmun), al que fueron invitados servidores públicos que en su mayoría no se hicieron presentes.
En ese espacio se dieron cita 26 mujeres con capacidades especiales, representantes de aproximadamente 200 mil que viven en todo el país, tres de ellas compartieron testimonios de vida, sobre la discriminación y exclusión en que han vivido por su condición. Una de ellas explicó que fue abusada sexualmente por alguien a quien nunca conoció, pero que producto de la misma le quedó un hijo a quien la familia rechaza.
Otra de ellas perdió su vista a los 24 años, siendo madre de tres niñas. En ese tiempo, dos de ellas con discapacidad y a raíz de esa nueva condición de vida fueron ubicadas en un hogar donde más tarde recibieron maltrato. Posteriormente, la madre rehabilitada por organismos de apoyo recuperó la custodia de sus hijas, no obstante, la violencia también se vivió dentro de la casa y una de las adolescentes sordo-muda fue abusada por el padre.
“A veces no creemos que existen estos daños en personas como nosotras”, inició la tercera testimoniante, quien padece esta situación desde que dio a luz a su primera hija y una complicación en su parto le provocó esta ceguera; se reconoce como una mujer con valores, aunque antes había intentado quitarse la vida.
En el ambiente de este foro fueron espontáneas las denuncias de violencia intrafamiliar, se manifestaron planteamientos ponderados ante la falta de oportunidades de educación en lenguaje Braille, acceso a un trabajo digno y estable, imposibilidad a la justicia, barreras arquitectónicas en su movilización, entre otros aspectos, todos de justo derecho.
El día 15 de octubre nos ubica en la necesidad y obligación de plantearnos una visión diferente, por brindar otras alternativas con base en el respeto a los derechos humanos, una visión en la que revisemos la condición, situación y posición de personas que se han visto limitadas de ser sujetas de derechos.
Los principios fundamentales que establece nuestra Carta Magna, determinan en el artículo cuatro: “El Estado garantizará los avances de carácter social y político para asegurar el bien común, asumiendo la tarea de promover el desarrollo humano de todos y cada uno de los nicaragüenses, protegiéndolos contra toda forma de explotación, discriminación y exclusión”.
Estos postulados son valores fundamentados en la Declaración Universal de Derechos Humanos, la cual alude que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y en derechos y que toda persona puede invocar todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna y, por ende, sin distinción de sexo.
Asimismo, la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), manda a los Estados a crear formas de protección, formulación y aplicación de políticas a favor de la mujer.
Existen otros convenios internacionales, como la Convención de Belém Do Pará, que son igualmente instrumentos suscritos por el Estado nicaragüense y por tanto de estricto cumplimiento. Las causas de la discapacidad son innumerables y cualquier persona en algún momento de su existencia puede verse frente a situaciones como éstas, reflejadas en la reciente investigación realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, Encuesta sobre las personas discapacitadas en Nicaragua del 2003.
Como mujeres y ciudadanas, ante la discusión del nuevo Presupuesto General de la República es oportuno relacionar los mandatos de la Ley 202, respecto a la asignación de fondos suficientes que permitan en un país de múltiples riesgos y carencias la Prevención, Rehabilitación y Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, misma que consigna una función específica al Ministerio de Salud mediante el Consejo Nacional de Prevención y Rehabilitación.
La autora es Procuradora Especial de la Mujer.
