Mariela Ocón Rodrí[email protected]
Francisco Molina tuvo su día libre. Después de laborar por más de 9 años como obrero en el Ingenio San Antonio recibió su gran recompensa. Por fin tendrá numerosos beneficios para él y su familia, pues las reglas del juego entre los empleados y empleadores quedaron claras.
Entre los beneficios que recibirá Molina junto con 6 mil 500 empleados más del Ingenio San Antonio, se encuentran: chequeos médicos, programas de becas, y permiso con goce de salario, entre otros.
Las prestaciones forman parte del primer Convenio Colectivo firmado entre sindicalistas y representantes del Ingenio San Antonio, cuya duración es de dos años.
Manuel Martínez, Ministro del Trabajo, dijo que el Convenio fue firmado por los cinco sindicatos que funcionan en la empresa, luego de iniciar negociaciones desde el pasado mes de agosto.
Expresó que aproximadamente 75 beneficios recibirán los obreros, además de tener mejores relaciones laborales entre los trabajadores y empleadores.
Marino Castillo, director de Recursos Humanos del Ingenio San Antonio, dijo que el Convenio rebasa todas las prestaciones que el Código Laboral del Mitrab tiene.
“Hay cláusulas nuevas y otras aumentadas, de manera que el trabajador fue el principal beneficiario. Se han invertido más de 20 millones de córdobas por dos años, en pro de los trabajadores”, añadió.
Marvin Guzmán, representante del sindicato, manifestó que el Convenio mejorará las condiciones de los trabajadores y que llenan el 99 por ciento de las expectativas de los trabajadores.
Agregó que esperan próximamente tener mayores beneficios, siempre y cuando cuenten con el consenso de los sindicatos, empresas y Mitrab.
