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En su libro La ventaja competitiva de las Naciones, Michael Porter se pasa las primeras 800 páginas explicando qué es lo que deben hacer las empresas para ser competitivas, es decir, para mejorar su productividad total. En su libro Ventajas competitivas aplicado a las empresas, Porter esboza que la diferencia entre la productividad clásica y la competitividad es que esta va más allá de la productividad del producto y se extiende a la innovación para mejorar la productividad del empaque, de los canales de distribución, de la promoción y hasta la forma de fijar los precios u ofrecer descuentos. Si no aumentamos nuestra productividad total, los aumentos en el salario mínimo no serán sostenibles en el tiempo.