La ministra del Trabajo, Jeannette Chávez, defendió ayer el “doble feriado” para los empleados del Estado nicaragüense, el 19 y el 20 de julio, afirmando que éste es un “favor” que el Gobierno hace a la empresa privada.
Empleo
Remesas se recuperaron en febrero y marzo 2010
Después de doce meses consecutivos de caída en las remesas familiares, desde febrero de este año se ha percibido una mejoría en ese ingreso, resultando así el primer trimestre del año con cifras positivas.
Más de 42,000 nicaragüenses perdieron empleo
Alrededor de 42 mil nicaragüenses perdieron su puesto de trabajo el año pasado, cuando la economía nacional cayó 1.5 por ciento, según un reporte oficial, mientras los organismos financieros internacionales advierten que, aunque el mundo ha empezado el camino de la recuperación económica, persisten riesgos como el aumento del desempleo y la pobreza. Además, durante el 2009 el ingreso per cápita de los nicaragüenses se redujo en poco más de 31 dólares, mientras que el número de personas laborando en el sector informal, es decir, por cuenta propia, aumentó en más de 21 mil.
Se busca empleo
Buenas tardes, vengo a dejar mi currículum. Leí en los clasificados que necesitan personal en diferentes áreas. Yo soy arquitecto. —Déjemelo aquí, lo vamos a llamar el lunes— respondió la señora detrás del escritorio, sin ni siquiera verle la cara al arquitecto.
Limpieza de los escombros creará miles de empleos en Haití
El inmenso caos que dejó el terremoto del 12 de enero en Puerto Príncipe y otras ciudades va a proporcionar miles de empleos a los haitianos, que tendrán que limpiar montañas de escombros.
Empleo no crecerá en el comercio
Este año el sector comercial no aumentará su capacidad de empleo, según confirmó la Cámara de Comercio de Nicaragua (Caconic).
Thomas More realiza feria del empleo
Cerca de 40 estudiantes que están a punto de graduarse de las diversas carreras de la Universidad Thomas More participaron en la décima Feria del Trabajo que realiza cada año esta alma mater.
5 tips para vivir mejor
Las empresas rehúyen a contratar a alguien que busca dar un giro brusco en su profesión o cuyas habilidades superan las del puesto ofertado
