Debido a que la esperanza de vida se ha disparado, cada vez más las empresas tendrán el reto de preparar, incorporar y desarrollar a más personas en sus 50, 60 y 70 quienes, por razones emocionales o financieras desean postergar su salida
Deloitte
Enfrente y gestione la crisis en su empresa, ¡no le tema!
Hoy en día las grandes organizaciones se ven cada día más expuestas a eventos de crisis que llegan a afectar de manera directa o indirecta las finanzas de las mismas
Impulse resultados con remuneraciones creativas
Las remuneraciones son lo mejor para gestionar talento, pero se usan pocas estrategias de salarios para lograr el compromiso y desarrollar competencias
Gobierno Corporativo: confianza y éxito en el negocio
Contar con un sólido sistema de Gobierno Corporativo generará valor a la compañía, atraerá la confianza de los inversionistas y ayudará a lograr mejores resultados financieros.
Tareas pendientes en Precios de Transferencia
El pasado 30 de junio del 2017, conforme las Leyes 822 y 922, entraron en vigencia las normas de precios de transferencia para todos los contribuyentes nicaragüenses que lleven a cabo transacciones con empresas relacionadas en el exterior o ubicadas en zonas francas.
Impacto de la NIIF 9 en los estados financieros
A partir del 1 de enero de 2018 será aplicable la NIIF 9 “Instrumentos Financieros”, la cual introduce varios cambios, siendo uno de los más destacables.
VET y la Solvencia Fiscal
En los años 2000-2007 ir a las Administraciones de Renta a presentar declaraciones fiscales, efectuar pagos y gestionar solvencias era una odisea, peor cuando era fecha límite, las filas interminables, el estrés nos agobiaba a todos.
Entidades deben atender cambios en NIIF
Para todas aquellas entidades que hayan optado por presentar sus estados financieros bajo las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) es fundamental que consideren seriamente y apliquen las actualizaciones a las que están sometidas estas normas contables.
¿La organización de su empresa sigue en el pasado?
Cuando las empresas aceleraron el cambio la tecnología integró procesos, eficientizando operaciones y cadenas logísticas, modernizando sistemas financieros y comerciales, subiendo toda la gestión a la nube; pero un “pequeño detalle” quedó en el último sitio de los proyectos: “modernizar la gestión de talento”, crear la “nueva organización” que movilizaría aquella estructura perfectamente rediseñada.
Prepare su empresa para el terremoto digital
Hace mucho tiempo que Facebook dejó de ser un pasatiempo para adolescentes y que los teléfonos inteligentes dejaron de ser exclusivos de los altos ejecutivos. Todos somos cada vez más digitales y es hora de que las empresas tomen acciones para adaptarse a este mundo digital.
