Aunque quedan pocos meses para que tenga lugar una de las festividades más esperadas del año, la Navidad, es recomendable empezar a hacer las compras por estas fechas, sobre todo cuando se trata de algo tan importante como las cestas que se entregan en muchas Pymes y multinacionales. Nos referimos a las cestas de Navidad para empresas.
Todo parece indicar que en 2023 se venderán muchas unidades, pero lo cierto es que cada año las empresas especializadas obtienen resultados excelentes en este sentido. Las cifras de ventas son altísimas, pero ¿por qué?
Básicamente esto es debido a los efectos que las empresas consiguen en sus empleados. El simple hecho de entregarles una cesta da pie a que se produzcan los resultados tan positivos que describiremos a continuación.
Reconocimiento del buen hacer y del esfuerzo en general
Es innegable que lo que desea un trabajador es cobrar la nómina a final de mes. Sin embargo, hay pequeños pluses que, a nivel psicológico, son de agradecer enormemente. Un claro ejemplo es el de las cestas de Navidad para empresas.
Cuando le es entregada a un empleado, en parte se le está reconociendo de esta manera lo mucho que ha llegado a esforzarse durante el transcurso de todo el año. La recompensa a su buen hacer es recibida en forma de bombones, bebidas, embutidos, conservas de calidad y otros productos que acostumbran a gustar a la inmensa mayoría de profesionales que forman parte de esa empresa.
Atmósfera festiva y alegre que es beneficiosa a más no poder
Aunque depende de cada empresa, en algunos casos se dedica un rato a hacer la entrega de las cestas de Navidad a sus trabajadores. Durante el transcurso de ese período de tiempo es habitual ofrecer bebidas y aperitivos a los asistentes, generando así una atmósfera festiva.
La alegría que se respira en el ambiente por estar reconociéndose al mismo tiempo el esfuerzo de todos los trabajadores da pie a que se obtengan numerosos beneficios, resumiéndose el primero de ellos en fomentar el team building.
Estas palabras inglesas están muy de moda y las empresas hacen todo lo posible con tal de estrechar los lazos que unen a los trabajadores entre sí, así como aquellos que hay entre los empleados y la propia empresa. Una de las acciones más beneficiosas para el team building es organizar la entrega grupal de las cestas de Navidad.
Aunque en líneas generales estas fechas suelen ser sinónimo de felicidad para todos, no siempre es así. Precisamente el entorno profesional puede derivar en que se produzca un estado que, de nuevo, puede ser explicado con una palabra de la lengua de Shakespeare: burning laboral.
La sensación de estrés producida por ejemplo por el hecho de no verse capaz de entregar un proyecto a tiempo o no hallar la solución a un problema acaba pasando una grave factura. Rebajar el suflé y desconectar un poco es buena idea, pudiendo para ello hacer acto de entrega de las cestas de Navidad.
Las cestas de Navidad para empresas pueden aumentar la productividad de sus trabajadores
Acabamos de mencionar uno de los principales enemigos de la productividad: el burning, el cual por desgracia cada vez está más extendido entre las empresas españolas. Luchar contra él se convierte en el principal objetivo de muchos negocios. Aunque hay tantas otras maneras de combatirlo, es destacable que una tan sencilla como entregar una cesta de Navidad al trabajador afectado es muy efectiva.
En muchos casos, el burning laboral se produce porque el trabajador no se siente del todo recompensado por su esfuerzo. Subir el sueldo en una época como la actual es realmente difícil, ya que la inflación también pasa una grave factura a la propia empresa. Sin embargo, hay un pequeño desembolso que acaba recuperándose con creces. Hablamos de comprar una cesta de Navidad para cada trabajador. Pero, ¿de qué manera termina amortizándose el gasto realizado?
Lo cierto es que los resultados positivos empiezan a evidenciarse en poco tiempo, lo cual es fruto del aumento de la productividad. Los empleados, incluyendo aquellos que estaban un poco alicaídos por su situación a nivel profesional, se muestran agradecidos ante ese detalle recibido, el cual quieren compensar aumentando su rendimiento laboral.
Por supuesto, los trabajadores que ya de por sí ofrecían un excelente resultado en su puesto de trabajo, lo ven mejorado si cabe. Y es que el compromiso con la empresa aumenta hasta límites insospechados, apoderándose el sentimiento de gratitud de todos aquellos que reciben una cesta de Navidad.
Es por todo ello que, como es habitual, a finales de 2023 volverán a venderse muchas cestas de Navidad para empresas. Como hemos visto, los trabajadores no serán los únicos beneficiados al recibir productos deliciosos en un conjunto muy bien presentado, sino también las propias empresas que pasarán a contar con empleados más comprometidos.
