A través de la implementación de su modelo de minería moderna, ambiental y sostenible el sector minero de Nicaragua también ha ido profundizando su lado social, mediante proyectos que se enfocan principalmente en las mujeres, la niñez y adolescentes, así como el programa de reforestación que impulsan los socios, indicó el presidente de la Cámara Minera de Nicaragua (Caminic), Sergio Murillo.
Murillo destacó el programa ambiental de la cámara. “Hemos impulsado jornadas de reforestación en Nindirí, Villanueva, La Libertad y en Bonanza, pero además de plantar árboles se educa a los niños. Se ha trabajado con las escuelas, con los colaboradores e integramos una escuadra de los scouts que nos ayuda a desarrollar este tema”.
En la misma línea, en territorios mineros como La Libertad, Santo Domingo, el Triángulo Minero, El Jícaro y en Mina El Limón se han implementado programas de protección de las fuentes de agua.
El sector minero cierra el 2021 con fuerza: hasta finales de noviembre las exportaciones del sector sumaron 807 millones de dólares y 462,600 onzas de oro lo que representa un 4.4 por ciento del PIB.
Murillo, explicó que hay tres variables fundamentales para comprender estas cifras: “primero, el precio internacional del oro que ha tenido un repunte importante; segundo, los niveles de inversión que este año han sido de un poco más de cien millones de dólares y tercero, la ejecución de un modelo de minería moderna, ambiental y sostenible en el país”.
La labor por la niñez y la adolescencia son concretadas mediante proyectos y actividades de la Asociación Pro Niños Quemados de Nicaragua (Aproquen) y a Operación Sonrisa, esto con el fin de “darle un sentido humano al quehacer de la minería,” explica Murillo.
Minería ya no es “trabajo de hombres”
El líder de Caminic recuerda que hace tres años, durante la asamblea de Cámara, el gremio decidió crear un reconocimiento para honrar la labor que realiza la mujer en el sector minero, así nació Mujer de Cambio.
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“Mujer de cambio surge porque de los 14,500 empleos que genera el sector, un 16 por ciento son mujeres que se encuentran en diferentes posiciones de las empresas. La minería se reconocía como un trabajo de hombres y eso ha cambiado totalmente, hoy podés encontrar mujeres torneras, mecánicas, operando equipos, siendo gerentes de mantenimiento, de calidad, etcétera. Esto sucede porque las compañías del sector son líderes en la creación de una nueva cultura laboral y eso a su vez nos hace una minería moderna”, expuso Murillo.
El premio se concede “por los aportes en la perspectiva laboral, comunitaria y personal” que ha realizado una mujer. Este año se entregó a Vivian Pellas, fundadora de la Asociación Pro Niños Quemados de Nicaragua (Aproquen), en el marco del treinta aniversario de la organización. En 2020 se le otorgó a Hilaria Salinas, expresidenta de la Cámara de Urbanizadores de Nicaragua (CADUR), Leslie Martínez Leslie Martínez, presidenta de la Cámara Nicaragüense de la Construcción (CNC) y a Evelyn Fuentes, gerente de calidad de Holcim.
El decidido apoyo de Caminic a las mujeres también se manifiesta en que desde hace más de diez años colabora con la Fundación Ortiz Gurdián en la prevención del cáncer de mama. “Siempre respaldamos sus maratones, sus programas en las comunidades y durante octubre, que es el mes de sensibilización por el cáncer de mama, estuvimos apoyándolas en sus actividades”.
