La Cruz Roja Nicaragüense intenta motivar a las empresas del país para que elaboren políticas enfocadas en apoyar a los jóvenes en situación de riesgo, a través de la Responsabilidad Social Empresarial.
María José Blanco, coordinadora del proyecto Derechos Humanos Para la Niñez, Adolescencia y Juventud (Dehnaju), —que ejecuta la benemérita institución— dijo que desde el 2013 al 2015 se han preparado a más de trescientos jóvenes entre 10 y 25 años en habilidades para la vida o cursos técnicos, toma de decisiones, cultura de paz, género y derechos humanos.
El proyecto se realizó en diferentes barrios del Distrito Seis de Managua como: Walter Ferreti, Jorge Casaly, Waspán Norte, José Dolores Estrada y Villa Vallarta.
Además señaló que a través del foro Jóvenes en situación de vulnerabilidad se pretende crear alianzas para incidir en el mejoramiento de la situación juvenil en alto riesgo.
Por su parte, Matías Dietrich, director ejecutivo de la Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial (Unirse) expresó que son muchos jóvenes en riesgo a los que se debe brindar una nueva perspectiva laboral, porque al no haber ofertas en Nicaragua la buscan el extranjero, pero se necesitan para el desarrollo sostenible del país.
“Tenemos diferentes proyectos como un grupo de jóvenes emprendedores en Bluefields, otro grupo en San Juan del Sur y Ometepe”, señaló Dietrich.
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