Una gran mayoría del empleo que generan las zonas francas son del sector textil. Nicaragua quiere seguir tecnificando la mano de obra para atraer a más empresas de este tipo. LA PRENSA/ARCHIVO

Zona franca quiere abrir escuela textil

Nicaragua quiere abrir una escuela textil para continuar tecnificando la mano de obra que actualmente emplea el sector de zona franca y seguir atrayendo este tipo de inversión.

Humberto Galo Romero

Nicaragua quiere abrir una escuela textil para continuar tecnificando la mano de obra que actualmente emplea el sector de zona franca y seguir atrayendo este tipo de inversión.

Álvaro Baltodano, secretario técnico de la Comisión Nacional de Zonas Francas (CNZF), dijo: “Formar esta escuela es una deuda pendiente que tenemos con los empleados de las empresas, estamos buscando alternativas para lograr concretarlo”.

Baltodano, quien participó en el primer Foro Regional de Avances Tripartitos en Nicaragua, agregó que esta escuela textil es un requerimiento indispensable para mejorar la mano de obra que existe en el país.

“Necesitamos capacitar nuestra mano de obra y de esta manera mejorar la productividad que aunque hemos logrado avanzar en estos términos, aún tenemos diferencias con otros países en la productividad, pero esa es una tarea que tenemos que lograr entre todos”, expresó.

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El sector de la zona franca en el país pretende alcanzar 115 mil puesto laborales en el año 2017. “Mensualmente en salarios las empresas de zonas franca pagan aproximadamente 26 millones de dólares, y anualmente se aportan cerca de 50 millones de dólares al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, en inversión extranjera en este sector la cifra alcanza 293 millones de dólares”, dijo Álvaro Baltodano.

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Los planteamientos de Baltodano son compartidos por José Espinoza, dirigente de la Central de Unidad Sindical (CUS), quien señaló que aunque en años recientes las condiciones laborales han mejorado en las zonas francas aún hay retos por superar.

“Los puestos laborales en las empresas han incrementado, también los salarios y reconocimiento de derechos sociales han mejorado, pero en lo concerniente a capacitación del trabajador es aún un punto pendiente”, dijo Espinoza.

El dirigente sindical agregó que el sector de la zona franca viene trabajando desde el 2010 para lograr crecer y mejorar en aspectos como generación de empleo y beneficios laborales tales como acceso a crédito y programas de atención en salud.

“La crisis económica del año 2009 impactó fuertemente en el sector de zonas francas, hubo una reducción sustancial de empleo, pero en los últimos años gracias a un esfuerzo conjunto estamos creciendo”, dijo Espinoza.

EXITOSO TRIPARTISMO

Precisamente parte de los avances alcanzados por las negociaciones tripartitas desarrolladas entre el Gobierno, sindicatos y empresas de zonas francas fueron compartidos con representantes sindicales provenientes de Uruguay, Cuba y la región centroamericana.

“Desde que se implementan las negociaciones tripartitas hemos logrado avances significativos en el sector de zona franca, hasta convertirnos en referencia de generación de empleo y exportaciones”, dijo Baltodano.

El directivo explicó que en el año 2006 las exportaciones del sector sumaban 800 millones de dólares, durante el año 2013 la cifra había aumentado a 2,535 millones y generado cerca de 112 mil plazas laborales.

Según datos del Banco Central de Nicaragua, a marzo de este año operaban unas 144 empresas bajo el régimen de zona franca, las que empleaban a 108,136.

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COMENTARIOS

  1. Rodney Aguirre
    Hace 12 años

    esta aportunidad seria mejor para todos las personas que tenga el interes de poder trabaja para el sector de zonas francas en cualquier puesto

  2. Economista Mundial
    Hace 12 años

    Hay que capacitar y tecnificar nuestra fuerza laboral para aumentar la productividad, mejorar la calidad de nuestros productos y darle valor agregado a nuestra mano de obra con beneficios directos en salario, nivel y calidad de vida.

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