Josué Bravo
Corresponsal/Costa Rica
El Ministerio de Trabajo de Costa Rica denunció que existen patronos que no pagan aguinaldo a sus trabajadores extranjeros, principalmente aquellos nicaragüenses que no tienen documentos para residir legales en el país aunque cuenten con ese derecho.
El viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Eugenio Solano, inició una campaña para sensibilizar a los patronos a que cumplan con salarios mínimos, con jornadas laborales estipuladas por Ley y el pago de aguinaldos.
Solano explicó que los trabajadores extranjeros, sin importar su condición migratoria, tienen los mismos derechos que los costarricenses.
“El incumplimiento de los derechos laborales en poblaciones migrantes venía siendo una actitud abusiva de algunos empleadores bajo la tesis de que, estando ilegales, no tenían derechos laborales”, comentó el viceministro.
De acuerdo con el censo divulgado el año pasado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INEC), en el país viven 287 mil 766 nicaragüenses y representan el 74.6% del total de inmigrantes residentes; calculado en 385 mil 899 extranjeros. Siendo el 12 por ciento de la población laboral, la mayoría de extranjeros laboran en agricultura y ganadería.
El 57 por ciento de los extranjeros residentes forman parte del porcentaje de personas ocupadas, contrastando con el 47 por ciento de ticos trabajando. Se cuantifica que el 18 por ciento de los extranjeros laboran en agricultura, 16 por ciento en el sector comercial y 11 por ciento en el sector industrial.
Comparado con la fuerza laboral tica, el 19 por ciento lo hace en el sector comercial y en agricultura un 13 por ciento; según migración. El viceministro Solano, explicó que son las empresas ticas pequeñas y con pocos empleados las que generalmente incumplen con el aguinaldo a los extranjeros.
Esta semana, los ministerios de Trabajo y Gobernación y la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso), lanzaron una campaña para sensibilizar a los patronos sobre los derechos de los inmigrantes. La campaña que incluye anuncios publicitarios, lleva el lema “Póngase en los zapatos del otro”, creada a raíz de los estudios que ha realizado Flacso sobre la condición de los inmigrantes trabajadores en Centroamérica.
