Decenas de profesionales participaron ayer en la feria de la UCA. LA PRENSA/A. ZUNIGA

Crece apuesta a ferias de empleo

Pulcramente vestida, blandiendo una carpeta que contenía sus documentos y algo nerviosa, María Lourdes Molina esperaba su turno para entrevistarse con la Organización no Gubernamental a la que espera vincularse laboralmente. “Es necesario que uno cuando termina la universidad pueda aplicar los conocimientos en la materia en la cual uno se especializó”, expresó Molina, graduada en Derecho.

Humberto Galo Romero

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Dani León, gerente general de la empresa AC Talentos, especializada en el reclutamiento de recurso humano, fue una de las empresas participantes en la feria. León explicó que este tipo de iniciativas constituyen un punto medular para captar talento profesional requerido por otras empresas del país.

“Nosotros nos enfocamos en la actitud de la gente, que tengan ese empuje y las ganas de aprender y dar lo mejor de sí en las empresas”, dijo León.

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Pulcramente vestida, blandiendo una carpeta que contenía sus documentos y algo nerviosa, María Lourdes Molina esperaba su turno para entrevistarse con la Organización no Gubernamental a la que espera vincularse laboralmente. “Es necesario que uno cuando termina la universidad pueda aplicar los conocimientos en la materia en la cual uno se especializó”, expresó Molina, graduada en Derecho.

Al igual que Molina, un grupo nutrido de profesionales se dio cita ayer en la Universidad Centroamericana (UCA) donde se realizó la quinta edición de la Feria de Empleo.

Margeri Sánchez, coordinadora de la Oficina de Bolsa de Trabajo (OBT) de la UCA, manifestó que la feria se ha constituido en una vitrina ideal tanto para los profesionales recién egresados para iniciarse en el mundo laboral como para las empresas que forman parte de la misma.

“Ingenieros industriales, personas vinculadas al sector administrativo y ventas son las carreras que mayor grado de aplicaciones registran en la edición de este año”, mencionó Sánchez.

Este año un total de 31 empresas vinculadas al sector comercial, de servicios e incluso ONG participaron en la feria.

Sánchez destacó que cada año más empresas se unen a la feria para captar talentos, lo que evidencia que estos eventos son vistos por los empleadores como una buena alternativa de reclutamiento.

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COMENTARIOS

  1. nestor
    Hace 13 años

    Muchas veces estas ferias solo son captación de recursos que puedan generar al cobrar a los patrocinadores. y los CV de los postulantes son archivados. crean una expectativa falsa a los que llegan en busca de una buena oferta de trabajo. Espero mejoren y realmente sean una buena oferta. Comparto la opinión de Ramón; Es preocupante que a cada rato son estas ferias y no su publican los resultados de forma objetiva.

  2. ramon
    Hace 13 años

    Sería interesante saber del total de persona que llegan a buscar empleo, cuantos contratan?
    Esta ferias las estan haciendo muy seguido y cualquiera pensaría que en este país hay tanto empleo.

  3. fultp
    Hace 13 años

    Compato la opinion de Ramon. Ojala que algun periodista investigativo indague cuantos y cuales empresas han realizado contrataciones por medio de estas ferias y cual es la estabilidad de esos empleos.
    No es apropiado estar crando falsas espectativas a la poblacion desempleada.

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