Lucía Navas
Los sindicatos van a exigir que la próxima reforma al Sistema de Seguridad Social incluya que se les pague a las clínicas previsionales únicamente por la cantidad exacta de asegurados que atienden y no por el universo total que les asigna el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS).
“¿Los salarios que se pagan actualmente aguantan para poder cotizar más al INSS?”, se le consultó en reiteradas ocasiones, siendo la única respuesta de Torres: “Todavía ese tema no lo hemos tocado. Estamos atendiendo hoy (ayer) el gran logro de los trabajadores como es el aumento del salario mínimo”.
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La propuesta concreta de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), apunta a que se reduzcan los noventa millones de dólares que en promedio cada año paga el INSS a veinte clínicas de salud públicas y privadas con las que tiene contratos para dar atención médica a los asegurados y jubilados.
“Se calcula que eso daría un ahorro de 45 millones de dólares (por año) porque los estudios actuariales oficiales dicen que las previsionales solo atienden a la mitad del universo que se les asigna”, dijo Luis Barbosa, secretario general de la CST.
Una propuesta respaldada por la Confederación de Unificación Sindical (CUS), aliada del Frente Nacional de los Trabajadores (FNT), cuestiona que la calidad de la atención que se recibe en las previsionales es deficiente porque muchas no tienen la capacidad de infraestructura, personal médico ni equipamiento técnico.
De acuerdo con las estadísticas del INSS, el año pasado el número de asegurados adscritos a las clínicas previsionales creció ocho por ciento. La cobertura del Seguro de Salud pagada fue por 1.5 millones de derechohabientes que incluye al asegurado y sus beneficiarios y a los pensionados.
“Las clínicas médicas nos aprietan el zapato, debemos revisar qué tipo de medicina, la cantidad de la cobertura, de exámenes médicos, exigimos de una vez un verdadero orden”, reclamó Barbosa.
El Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) quiere que se revisen los costos financieros de los beneficios que reciben en general en el Sistema de Seguridad Social.
José Adán Aguerri, presidente del Cosep, dijo que se debe ajustar la cantidad de beneficios que se dan a lo que permite cubrir financieramente el INSS.
Francisco Espinoza, secretario general de la CUS, no lo acepta. También rechazan la propuesta del Cosep de cambiar la fórmula para calcular la pensión para que sea proporcional a los años cotizados. “Lo que buscan es que en lugar de calcular la pensión en base a las últimas 150 semanas cotizadas sea a las 500 semanas y ahí el perjudicado es el asalariado porque entonces recibirá una pensión más baja de la que hoy se paga”, reaccionó Espinoza.
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