En medio de la celebración del Día Internacional de la Mujer se observa que la brecha salarial entre hombres y mujeres es una constante mundial.
En el caso de Nicaragua, la disparidad salarial entre mujeres y hombres es del cuatro por ciento a favor del género masculino, según ONU Mujeres.
En tanto, investigaciones realizadas por la Fundación Internacional para el Desafío Económico Global (Fideg) muestran que los salarios de las mujeres están un 33 por ciento por debajo de los ingresos de los hombres.
Hasta el 2005, los hombres constituían el 68 por ciento de la población ocupada, y las mujeres el 32 por ciento, según el último censo.
Se prevé que en los últimos años esa proporción haya variado significativamente, por el fuerte ingreso de las mujeres en el mercado laboral.
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