La empresa privada no está convencida con la idea de que en Nicaragua se reduzca de 12 a ocho el horario laboral de una doméstica. LA PRENSA/ARCHIVO

Reducir horario laboral no convence

El convenio 189 referido al “Trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos”, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), no tiene muy convencida a la empresa privada, principalmente el artículo referido a la reducción del horario laboral de las empleadas domésticas.

Wendy Álvarez Hidalgo y Humberto Galo Romero

El convenio 189 referido al “Trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos”, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), no tiene muy convencida a la empresa privada, principalmente el artículo referido a la reducción del horario laboral de las empleadas domésticas.

El presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), José Adán Aguerri, dijo ayer que ya enviaron a una subcomisión el convenio para analizar cada uno de sus componentes para luego expresarle al Gobierno su posición sobre algunos aspectos del mismo.

Aguerri respalda la idea de proteger los derechos laborales de las trabajadoras domésticas, pero apuntó que una eventual reducción del horario laboral en este sector podría ocasionar una reducción en el empleo. “No podemos salir con una legislación que al final lo que puede producir es reducir el empleo en este sector”, apuntó.

El problema, según Aguerri, es que si se reduce de 12 a ocho horas laborales significa que una empleada que se levanta a las 6:00 de la mañana completaría su jornada laboral a las 2:00 de la tarde, es decir que luego se tendría que pagar horas extras. Entonces, señala, ningún empleador querrá pagar de 2:00 de la tarde a 10:00 de la noche como horas extras porque implicaría duplicar el pago a la trabajadora.

“Esto va a provocar que la gente se quede sin empleadas, que ya no se contraten empleadas con dormida adentro y esto producirá que la gente gane menos”, comenta. El representante empresarial dijo que el problema es que indirectamente “si se produce desempleo o menos ingresos en la economía estás afectando al sector empresarial”, apuntó.

Actualmente el Código Laboral establece 12 horas laborales para las personas que se desempeñan en el sector domiciliar, lo que implicaría, según Aguerri, una reforma a este. El Gobierno también quiere, según anunció esta semana, cambiarle el nombre a las domésticas para que sean llamadas “asistentes del hogar y la familia”.

A FAVOR DEL EMPLEO

Por otra parte, Aguerri manifestó que ya están trabajando dentro del Comité Ejecutivo del Trabajo un organismo del Consejo Nacional del Trabajo. Señala que dentro de este organismo impulsarán iniciativas de cara a mejorar la calidad del empleo, salario y productividad del país, así como los temas relacionados con la libertad sindical.

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COMENTARIOS

  1. José Calero
    Hace 14 años

    Pobrecito el señor Aguerri y los que representa. Quizás una mejor solución es deshacerse de la bola de parasitos capitalistas a quienes les servimos, ya sea como empleados domésticos o en las fábricas y en el campo. Pero claro, debemos estar agradecidos de las miserias salarios que nos conceden.

  2. Marvin
    Hace 14 años

    Se dan cuenta los pobres del mundo de q Ortega no esta con ellos, Como le gustaria al senor Aguerri y Ortega trabajar esas horas tan largas y estar de lejos de su familia, eso es el problema q las personas trabajadoras no pasan mucho tiempo con sus hijos mientras ellos son creados por familiares y conquistados por los pandilleros, estas personas no estan para protejer a sus hijos de violadores y abusadores, los q trabajan 24 horas y descansan 24 estan completamenta aislados de su familia

  3. funcionarios cansados
    Hace 14 años

    Pero si nadie trabaja, observen amoigos lectores cuando isitan instituciones,ministerios del gobierno, ahi se llega tarde, y al llegar se llega a tomar cafe, hablar dee telenovelas, a andar por los pasillos, al rato se visita otra oficina,cuando se percatan es hora de almorzar a tomar cafe para a digestion en la tarde hace sueño y ya despues la salida, esas son las horas de oficina en el gobierno supernumerarios y si noa marcha, reuniones politicas idem.

  4. Joah S.
    Hace 14 años

    La empresa privada en nicaragua, desea mantener un regimen de esclavitud, pagando una miseria, salarios de 2000 a 3000 cordobas que ellos en un cerrar de ojos los gatan en ir al super cuando van de compras, me gustaria que ellos ocuparian el lugar de la clase mas desprotejida, por eso es que en nicaragua hay demasiada pobresa la gente no tiene como hacer su casa.

  5. Kassy
    Hace 14 años

    Me parece una buena idea hacer algo, siempre han sido el sector mas descriminado, y aun en los paises desarrollados se les impone hor, la pagan lo que quieren, y las tratan mucghas veces mal.as laborales de esclavitud, por lo menos hay que reducirles las horas para que ella tambioen tengan una vida, sino pareciera que fueran propiedad del patron, se va hasta que ellos dicen

  6. Ticuantepe
    Hace 14 años

    TOTALMENTE DE ACUERDO con la reduccion del horario laboral, es un sector que ha padecido discriminacion por mucho tiempo y ya es hora de decir BASTA DE TANTOS ATROPELLOS. por otro lado el que quiera tener una persona de labores domiciliares QUE PAGUE LO JUSTO sino que realice sus propias cosas. en NICARAGUA todos quieren que le trabajen y pagar una miseria SON DESCONSIDERADOS.

  7. MacroEconomista
    Hace 14 años

    Ya lo dijo el BCN que los que aportan mas a la economia nacional son los pequeños negocios, entonces no se porque el cosep debe tener peso con este tipo de decisiones pues ellos representan a las grandes empresas.

  8. MicroEconomista
    Hace 14 años

    Estoy en desacuerdo con lo que dice Aguirre pues yo pienso mas bien que se crearian mas puestos de empleos si las domesticas trabajan 8 horas el dia, digamos como dice el articulo de 6 a 2 entonces otra domestica puede entrar a las dos para otro turno. Tambien se les debe pagar bien y darles su tiempo para que ellas coman y vayan al baño, etc. Ahora si la misma persona trabaja mas de las 8 horas, se debe pagar horas extras. Todo esto se puede hacer bien si hay voluntad de parte d todos.

  9. Lic. Rojas
    Hace 14 años

    cabe en estos momentos repetir un reportaje que hace 12 años publicó LA PRENSA, «Domésticas, un apoyo o una enemiga en casa» calculo que el 85% de las domésticas son tus peores enemigas!!

  10. Opiniòn
    Hace 14 años

    Gracias a la empresa privada por pronunciarse, al final los mas afectados en este caso somos los trabajadores de las empresas privadas… estamos de acuerdo que se merecen un trato justo, condiciones laborales justas, pero ademas de ver lo de las horas es necesario revisar lo que implica estos cambios desde el salario de las empleadas en las diferentes clases (alta, media, baja). Es necesario para este gremio se normen los requisitos q deben cumplir para ser contratadas

  11. raul
    Hace 14 años

    es facil para unos hablar tonterías, pero la realidad es que si esto pasa, tendré que dejar de tener la empleada en mi casa cual trato de ayudar todo lo que puedo, pero ya con la luz y gasolina al precio que lo tiene el ALBA, no me da mas para pagar a una empleada con horas extras.

  12. Señora37
    Hace 14 años

    Realmente lo que dicen en dar buen trato a las empleadas domésticas, estoy totalmente de acuerdo, pero tambien les rescuerdo que la empleada doméstica que tiene dormida dentro, se baña con el shampoo de uno, con su jabón, ella lava, plancha, come y hace todo en la casa de uno, si tuvieran que irse, cuanto gastarian en lavar su ropa, en comprarse un shampoo, en pasajes, en comida???? No todo es negro para ellos, ni tampoco todo es bueno de ellas, muchas te dejan sin una joya, sin ropa, etc

  13. natascha alvarez
    Hace 14 años

    A criterio personal, pienso que seria buena opción reducir las horas de labores de estas mujeres, siempre son las ultimas en las que pensamos y son las que de una u otra forma nos apoyan en la casa por un salario desgraciado.. todo se resuelve hablando, igual hay que darles su espacio para que estén con su familia, muchas veces hasta eso no molesta cuando les toca su salida. igual son madres, hijas, hermanas, esposas y tienen vida propia.

  14. Juan
    Hace 14 años

    Es correcto que se aplique una jornada de trabajo justa ya que las domesticas son muchas veces explotadas, reciben mal trato de los patrones y estos creen que son de su propiedad. Reciben malos salarios que si ellos lo devengarían ya se hubieses suicidado y existen muchos presumidos que quieren tener empleadas y ni siquiera tiene que comer. para poder entender tenemos que ponernos en el lugar de ellas y ser consientes personas educadas y de buena moral conocer un poquito del amor al prójimo

  15. Elena
    Hace 14 años

    y en el caso de las empleadas maltratadoras, ladronas y que malgastan las cosas?……el MITRAB es el protector de algunas de estas señoras que no son más que delincuentes con licencia en el hogar, luego que una de estas maltrataba a mi hija de meses encerrandola en el refrigerador juré nunca más contratar un espécimen de este tipo.

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