Lucydalia Baca Castellón
Este no implica traspaso de poderes sino el establecimiento de un plan gradual de sucesión que incluye mecanismos para garantizar la gobernanza armónica del negocio y el plan gradual de retiro del fundador entre otros aspectos.
La consultoría de cada empresa cuesta unos 6,000 dólares que eran aportados en un 80 por ciento por el programa y el restante 20 por ciento por el beneficiado.
El programa aún tiene fondos del BID para capacitar a diez empresas. “La selección de las empresas está abierta y se atiende por orden de llegada de las solicitudes”, indica el coordinador del proyecto Leonardo Centeno.
Si el proyecto se mantiene, se buscarán fondos para financiar a las empresas más pequeñas que no dispongan de los recursos.
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Después de haber preparado a 60 negocios familiares para que sobrevivan más allá de la generación que las fundó, el proyecto Empresas Familiares, que financia el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) intenta convertirse en un espacio de capacitación permanente.
La meta es seguir trabajando para revertir las estadísticas que reflejan que solo el 30 por ciento de las empresas familiares pasan a la segunda generación; el 15 por ciento a la tercera; y el 5 por ciento a la cuarta generación.
Existe un buen caudal de empresas pequeñas de rápido crecimiento que el proyecto no pudo incluir porque no cumplían los requisitos de tener más de 30 empleados, dos generaciones de la familia trabajando en ellas y ventas superiores a los 500,000 dólares al año.
Entonces se planea “democratizar o bajar un poco el precio de la consultoría”, indica Leonardo Centeno, coordinador del proyecto.
En este sentido se trabaja en la formación de un comité de apoyo en el que participaría la vicepresidencia, la Cámara de Comercio de Nicaragua (Caconic) y el Centro de Exportaciones e Inversiones (CEI), quienes son los socios estratégicos fundamentales del proyecto.
También estarían presentes el Instituto Nicaragüense de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa (Inpyme), el Ministerio de Fomento, Industria y Comercio (Mific) y la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI).
MÁS PREPARACIÓN
Centeno informó que en agosto se lanzará el programa Dirección de Empresas Familiares y en noviembre se tiene previsto iniciar el tercer postgrado para consultores que asesoran a las empresas familiares y el primer postgrado para formar a miembros de las juntas directivas de esos negocios.
“Será un postgrado especial que se impartirá en la UNI para que aprendan a hacer todo lo relacionado a las funciones de un directivo de una empresa”, indica el coordinador del proyecto.
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