Wendy Álvarez Hidalgo
El próximo 16 de febrero vence el plazo de vigencia del actual salario mínimo y hasta ayer el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) continuaba sin definir una propuesta de ajuste, aunque insiste en que no van a pagar retroactivo a los más de 70,000 trabajadores que sobreviven con este tipo de ingreso.
La Ley del Salario Mínimo, (Ley 625), establece que la mesa tripartita (Gobierno, empresarios y sindicalistas) tiene tres meses para definir el reajuste, pero el 16 de febrero se cumplen los seis meses de vigencia del último incremento. Hoy se reanuda la sesión de revisión en el Ministerio del Trabajo.
El presidente del Cosep, José Adán Aguerri, reiteró que “el sector privado no va aceptar ninguna retroactividad en el incremento salarial. Y no vamos a recurrir legalmente, sino que básicamente no lo vamos aceptar, espero que quede claro para que no se vayan a crear expectativas incorrectas”. El salario mínimo promedio es de 3,000 córdobas.
Aguerri insistió en que “están preocupados” porque hay sectores que cada vez que se ajusta el salario hay decrecimiento del empleo. “El sector de vigilancia ya ha decrecido en la generación de empleo”, apuntó.
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