Mujeres en el poder local

Por: Reyes María Espinoza Rojas

La mujer ha estado presente siempre en la historia, pero para algunos historiadores solo figuraba el talento y el intelecto de los hombres; a la mujer se le miraba solo como reproductora y poca importancia daban a cualquier iniciativa altruista, creación literaria e intelectual de la mujer, a tal punto que muchas tenían que disfrazarse de hombre para sobresalir y participar como exponentes de alguna obra o actividad científica.

Nicaragua es un ejemplo en la restitución de derechos a la mujer, tanto a nivel nacional como municipal y ocupa el primer lugar en el establecimiento de políticas públicas y la defensa y promoción de los derechos de la mujer.

Las brechas entre hombres y mujeres se evidenciaron también en la participación de las mujeres a nivel de las estructuras locales de toma de decisiones y han venido mejorando en cada período de gobierno municipal. Por ejemplo, en 1996 de los 147 municipios existentes, 8 mujeres resultaron electas, lo que significó el 5.44 por ciento en relación a los municipios. En el período siguiente (2000) de los 151 municipios, resultaron electas 15 mujeres equivalentes al 9.9 por ciento del total de municipios. En el 2005 de los 153 municipios, 18 mujeres en total, equivalentes al 14 por ciento del total y en el período 2009-2010 existen 23 alcaldesas y 95 vicealcaldesas, lo que significa que hay un incremento significativo en relación a los períodos anteriores.

En políticas de género se destaca la Alcaldía de Matagalpa. La política de género del gobierno municipal de Matagalpa contempla cinco ejes de acción que tienen que ver con la gestión municipal con equidad de género, prevención de la violencia hacia la mujer, acceso a recursos, salud y educación.

Las municipalidades exitosas en las prácticas de género han incorporado en los presupuestos municipales, porcentajes de los ingresos municipales a proyectos de mujeres y para mujeres. La política comprende una gestión municipal con equidad de género en educación, salud, acceso a la propiedad y a recursos económicos, asimismo la presencia de las mujeres en los espacios políticos y toma de decisiones.

En Matagalpa se aprobaron tres ordenanzas municipales para el cabildo de mujeres, ordenanza de equidad de género y la creación de la Secretaría de la Mujer, así como resoluciones que orientan a que se destine un porcentaje del presupuesto municipal para proyectos que beneficien a la mujer y una que prohíbe el uso del lenguaje sexista en las normas locales, planes, proyectos y discursos de toda naturaleza.

En el nivel nacional y municipal se promueven acciones que contribuyen a reducir la desnutrición, la depresión, el estrés, la baja autoestima, la falta de información sobre salud sexual reproductiva. Se incide en la sensibilización del personal de salud para que mejoren la calidad y la calidez, la atención particularmente a las mujeres para que accedan a los servicios de salud. Con las instituciones del gobierno y la sociedad civil se desarrollan campañas de prevención de los embarazos a temprana edad.

En educación se coadyuva con el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes a fin de lograr que se garantice el acceso y se mejore la calidad de la educación para las mujeres, a la vez que se avanza en la supresión de obstáculos que impiden la participación activa en el sistema educativo.

La cultura a la tolerancia y la no violencia son también acciones que se promueven, el respeto a la diversidad y no discriminación por razones de ningún tipo. Incidir para crear condiciones y acceso a la educación en condiciones de equidad y de mujeres con capacidades diferentes.

Estos son algunos problemas asociados con la posición que el género femenino ocupa en la familia y en la sociedad. Los medios de comunicación, periodistas, comunicadores y todos debemos de contribuir para que estas políticas de género se implementen en todas las esferas institucionales, la empresa privada, organizaciones de la sociedad civil y en las universidades y colegios, con el fin de proteger al ser “mujer”.

La autora es comunicadora de Amunic

Opinión mujer archivo
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