Tener personal calificado y con habilidades básicas, técnicas y socioemocionales dentro de una empresa es clave para lograr colaboradores más efectivos, según especialistas en el tema.
Según la Encuesta de Empresas Sostenibles Nicaragua 2015, publicada por el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en promedio un ocho por ciento de las empresas del país capacita a sus empleados.
Alineada a esta directriz Pinturas Sur de Nicaragua, a través de la división de proyectos Global Pack, ofreció un curso de capacitación para preparar a seis de sus colaboradores en especialización de aplicación de productos de premezclas para ser más competitivos en la cadena full color del país.
José María Molina, gerente general de la empresa, destacó que Nicaragua es un país donde el progreso tiene que darse rápidamente porque hay mucho por hacer. “Creemos en la preparación y el desarrollo humano de las personas, por eso seleccionamos a jefes de cuadrillas para que progresen con su trabajo”, dijo.
Por su parte, Orlando Mendoza Figueroa, uno de los capacitados destacó su aprendizaje. “La especialización me permitió tener un nivel más alto de experiencia en la construcción y en el ramo de los productos que la compañía ofrece. Parte de los conocimientos que obtuvimos fueron: aplicación de pinturas y otros productos para pisos industriales, cómo tratar la humedad en un cuarto frío, cómo aplicar pinturas en espacios de temperatura caliente, entre otras temáticas”, mencionó.
