Desde inicios del 2015 en Cosep estamos enfrentando una serie de retos, los que se suman a los objetivos planteados en nuestros cinco pilares de la Agenda Cosep 2013-2016.
En el año 2014, como parte de la respuesta a los fenómenos naturales que nos afectaron, durante los meses de mayo y junio desarrollamos un total de 18 mesas sectoriales entre los sectores productivos y el Gobierno. Los propósitos planteados fueron establecer una estrategia en conjunto para enfrentar los efectos de la sequía y consensuar las metas de producción para el año.
Debido a los resultados alcanzados, al lograr reducir el impacto negativo de los fenómenos naturales enfrentados y acordar metas productivas conjuntas, decidimos este año institucionalizar este proceso e iniciar desde el 12 de enero el desarrollo de veinte mesas sectoriales. Entre los objetivos que hemos acordado están la revisión del plan de producción del año 2014, el nuevo plan de producción para el año 2015, y las acciones que faciliten y nos permitan alcanzar los planes e impulsar la productividad de los sectores.
Como parte de este proceso, estamos buscando consensos en lo que será la nueva ley de semillas, la evaluación del impacto de la prohibición de diez insumos agrícolas y sus alternativas, la estrategia para aprovechar el aumento de la cobertura eléctrica en el campo, y la búsqueda de mayor acceso a financiamiento para nuestro sector productivo.
Un segundo reto para inicios de este año es la negociación del salario mínimo. En el año 2014 no hubo acuerdo tripartito. El objetivo es retornar a la senda de los acuerdos tripartitos. En el caso del sector de zona franca tenemos un acuerdo salarial hasta el año 2017.
Dos temas hemos planteado alrededor de esta negociación que debe culminar el 28 de febrero. En primer lugar, que por ser el año 2016 un año electoral, el acuerdo debe ser por un período de dos años para darle certidumbre al empleo y a la inversión y minimizar así el riesgo de este proceso político en la economía.
En segundo lugar, tenemos que ser muy cuidadosos con el manejo de la ley vigente del salario mínimo. Ha sido nuestro planteamiento que esta ley debe ser reformada más aún si los megaproyectos de Tumarín y el Canal se llegan a desarrollar en nuestro país. Los niveles de crecimiento, que el país puede alcanzar producto de estos dos proyectos, pueden crear un espejismo económico y afectar de manera negativa a los otros sectores no vinculados a estos proyectos.
A partir de enero ya las empresas hemos aumentado en un punto porcentual el aporte de la patronal al Seguro Social sin que aumente el aporte del sector trabajador. Por el otro lado, contrario a los años anteriores, existe un escenario positivo en relación con la inflación, producto de la caída del precio del petróleo, que ya está beneficiando a los consumidores.
Un tercer reto planteado en la mesa de energía desde diciembre pasado es la revisión del tema de la tarifa energética. Hemos indicado que es necesario consensuar una política energética que promueva la competitividad. No es suficiente cambiar la matriz energética. Tenemos que buscar energía barata. La región lo está haciendo. No podemos rezagarnos.
En este contexto hemos solicitado la revisión del pliego tarifario, que es un pliego desfasado y un obstáculo para la atracción de inversión que genere empleo. También es necesario revisar con responsabilidad lo que está ocurriendo con la caída de los precios del búnker. Sabemos que los precios son oscilantes pero no podemos perder de vista que el objetivo que nos propusimos cuando se hizo el financiamiento para no incrementar la tarifa fue la no afectación del desarrollo económico. Ese objetivo sigue vigente en las condiciones actuales.
Por último, este 26 de enero estaremos iniciando lo que hemos denominado Encuesta de Empresas Nicaragua 2015. Estaremos encuestando 2,400 empresas en todo el territorio nacional para identificar los obstáculos claves que frenan el desarrollo empresarial. Con esta información propondremos medidas y acciones que solucionen dichos obstáculos y dinamicen la inversión y la creación de empleo.
En Cosep seguiremos trabajando en la búsqueda de respuestas consensuadas a estos retos, para lograr así mayor productividad, mejores precios, más competitividad, más inversión, y más empleo formal, que es parte de lo que el país requiere.
El autor es presidente del Cosep.
Ver en la versión impresa las páginas: 11 A
