Bloomberg News
Karen Buondonno, investigadora sobre drones de la Administración Federal de Aviación (FAA, por la sigla en inglés) desde hace 23 años, consideraba que tenía un empleo seguro. Esa sensación de seguridad ha disminuido, dijo, luego de tres licencias desde 2011. Buondonno, que tiene 46 años y es representante del sindicato Federación Nacional de Empleados Federales, dijo que adora su trabajo y que no tiene intenciones de renunciar.
El Dow Jones subió hoy el 0.51 por ciento hasta 15,072.58 puntos, con lo que reconquistó esa importante barrera psicológica que había perdido la víspera, pero en los últimos cinco días acumuló un retroceso del 1.2 por ciento, su segunda semana consecutiva teñido de rojo.
[/doap_box]
Lo que le preocupa, dice, es atraer y retener a una nueva generación de personal talentoso. Un joven colega se fue a Amazon.com Inc. luego de verse obligado a tomar una licencia este año, dijo, y una mujer que se sienta cerca suyo “habla abiertamente” sobre otras opciones. “Cuando tomé este empleo, sabía que iba a tener hijos, por lo cual la seguridad laboral y los beneficios fueron una razón de gran peso”, dijo Buondonno, que tiene una hija de seis años y un hijo de nueve y cuyo ingreso es el más importante de su hogar de Linwood, Nueva Jersey. “Esas cosas han desaparecido”.
El gobierno federal tuvo ayer el cuarto día de su primera parálisis parcial en 17 años conforme la Cámara de Representantes y el Senado se enfrentan por el presupuesto de los Estados Unidos, y se ha enviado a sus casas a alrededor de 800,000 trabajadores.
Los cierres son el último episodio de una serie de estancamientos políticos que han afectado a los empleados del gobierno, lo cual podría derivar en que los empleos públicos federales pasaran a constituir una carrera menos atractiva.
“La parálisis parcial es devastadora para quienes están en el gobierno y es una señal de advertencia para quienes podrían considerar ingresar al gobierno”, dijo Max Stier, máximo responsable ejecutivo de la organización sin fines de lucro Partnership for Public Service, que tiene sede en Washington y apunta a atraer a los jóvenes a las filas públicas. “Si no conseguimos que la gente adecuada ingrese al gobierno, no tendremos el gobierno que queremos”, agrega.
LICENCIAS
Los organismos han licenciado empleados desde que el Congreso no logró evitar recortes automáticos de gastos llamados secuestro, situación que comenzó en marzo. Desde el 1 de octubre, el enfrentamiento presupuestario ha enviado a su casa a casi la mitad de los 2.1 millones de empleados públicos.
Los legisladores republicanos intentaron vincular modificaciones a la ley de salud de Obama, llamada Obamacare, a la aprobación de un plan de financiamiento del gobierno, mientras que los demócratas insistieron en no modificar la ley de atención de salud.
Buondonno se cuenta entre quienes se han visto licenciados dos veces en los últimos seis meses, y no se le ha pagado por el día que se vio obligada a tomar licencia en un momento anterior del año.
Ver en la versión impresa las páginas: 3 C
