La propuesta exige la autonomía administrativa del INSS y que sea la Asamblea que nombre a los miembros del Consejo Directivo.
Quieren además un manejo autónomo y transparente de las inversiones que se decidan en el Consejo Directivo, esto para evitar el debilitamiento del INSS.
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Diversos sectores sindicales ya tienen lista su propuesta de reforma al Seguro Social. En la misma plantean que se mantengan las 750 cotizaciones, como establece la actual Ley del Seguro Social, y que no se amplíe a más de 60 la edad de jubilación.
Además quieren que el Estado pague la deuda de 600 millones de dólares que tiene con el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) en un plazo de veinte años y con un interés anual del cinco por ciento.
El dirigente sindical Luis Barbosa aseguró que se le puede dar más vida al INSS ampliando la base de afiliados, esto significaría obligar a las empresas a que inscriban a sus trabajadores.
“Tiene que haber una correcta administración del INSS porque los gastos administrativos andan por el diez por ciento, cuando se establece claramente que no puede sobrepasar el seis por ciento”, aseguró Barbosa.
OTRAS MODIFICACIONES
Las pensiones de vejez también serían modificadas y se clasificarían en cinco tipos, dependiendo de lo que recaude el trabajador: ordinaria, docente, trabajos desgastantes, postergada y mínima vital, según la propuesta que presentaron los sindicatos ante sus afiliados en un foro realizado en Managua.
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