Vladimir Vásquez/Marlon Pérez
Las mujeres parecen ser las más acosadas y violentadas laboralmente en la Universidad Nacional Agraria, según denuncia de Álvaro Leiva, secretario de Asuntos Laborales y Derechos Humanos de la Federación Democrática de Trabajadores del Servicio Público (Fedetrasep).
Leiva dijo que este año recibieron siete denuncias de trabajadores en contra del rector de esa universidad, Telémaco Talavera.
Violencia laboral contra las mujeres es aquella que discrimina a las mujeres en los ámbitos de trabajos públicos o privados y que obstaculiza su acceso al empleo.
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“Si estamos viendo que la mayoría de las denuncias son de mujeres podríamos encontrarnos con una situación de misoginia”, explicó el sindicalista, que pretende llevar las denuncias hasta las máximas instancias de derechos humanos.
La Ley 779, Ley Contra la Violencia hacia las Mujeres, establece las lesiones psicológicas que le pueden quedar a estas mujeres por el supuesto acoso del que son víctimas. Leiva dice que los acosos laborales iniciaron desde finales del 2011 y se acentúan entre septiembre y octubre del 2012.
Según la denuncia, se están tomando represalias contra trabajadores de la universidad que han denunciado anomalías, pedido mejoría laboral o exigido mayor transparencia en el uso del presupuesto público; ellos están siendo suspendidos temporalmente o en casos graves se les despide, acusa Leiva.
niega acusaciones
El rector de la UNA y presidente del Consejo Nacional de Universidades, Telémaco Talavera, dijo en su defensa que “no ha habido, no hay y no habrá acoso a ningún sindicalista y tampoco a trabajadores, al contrario, se trabaja en plena libertad y excelentes relaciones, creo que ahí hay un malentendido”.
Talavera asegura que en el caso de una de las denunciantes, la sindicalista Lea Soto, hubo una mala interpretación de los hechos cuando esta fue requerida por las instancias policiales para declarar por la pérdida de unos documentos.
Agrega que jamás ha sido requerido por la justicia, como señala el sindicalista Leiva, quien lo acusa de haber cometido desacato por no presentarse en el Juzgado Primero Local Civil, donde fue citado para una diligencia prejudicial. “Nosotros procedemos conforme lo que la ley establece y no he tenido ninguna cita para el 5 de noviembre, yo no tengo ningún problema si me citaran para acudir cuando sea necesario”, aseguró Talavera.
La notificación podría llegar antes de lo esperado, pues la parte acusadora ya hizo la solicitud formal para que se le envíe una nueva cita lo más pronto posible y esperan que el rector no falte esta vez.
Leiva dijo que están investigando para determinar si hay más culpables en estas denuncias de acoso y despidos injustificados y que han tocado a dos comunicadoras sociales de la universidad.
“Seremos implacables y usaremos todos los recursos legales que tiene nuestro Estado de Derecho, para sentar en el banquillo a los que promuevan inestabilidad laboral”, sentenció el sindicalista.
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