Los magistrados de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) decidieron despedir a un trabajador por haber sustraído repuestos del taller de mecánica.
“Por incurrir en una falta disciplinaria muy grave en contra de la Corte Suprema de Justicia, fue despedido el señor Julio Alberto Jiménez Jalina, quien fungía como corresponsable del taller de mecánica de la institución”, informa una nota de prensa de los Juzgados de Managua.
Según la nota de prensa, el pasado 10 de noviembre Jiménez Jalina fue arrestado en el Mercado Oriental al sorprendérsele vendiendo dos amortiguadores de vehículo Mitsubishi sustraídos de los talleres del Poder Judicial.
En ese entonces, en noviembre del 2010, según la versión policial, el señor Jiménez declaró en el momento de su captura “que lo hacía por necesidad y que era la primera vez que realizaba este tipo de delito”.
Róger Espinoza Martínez, director de Recursos Humanos de la CSJ, afirmó que “se demostró durante el desarrollo del proceso disciplinario que el señor julio Alberto Jiménez Jalina incurrió en falta disciplinaria muy grave, calificada por la ley 476 (Ley del Servicio Civil y de la Carrera Administrativa), artículo 55, que corresponde a la violación a las normas disciplinarias que causan perjuicio a la administración y causan daños maliciosos en bienes de la institución en el desempeño de las funciones propias de su puesto de trabajo”.
La decisión fue tomada luego de la culminación de la investigación y la posterior entrega de un informe de los hechos, elaborado por una comisión tripartita conformada por Cecilio Martínez Ruiz, en representación del Poder Judicial; Luis Campos Pérez, por la Inspectoría del Trabajo, y en representación del trabajador, Leonel Caballero Canales, del Sindicato Ocho de Noviembre.
SINDICATO ABOGÓ POR ÉL
El informe contiene pruebas que demuestran su culpabilidad, entre ellas la confesión del trabajador, quien dijo que realizó la sustracción del bien de la Corte Suprema “por necesidad”, y el acta de declaración y reconocimiento del objeto sustraído, por parte del comprador, ambos documentos proporcionados por la Policía Nacional.
En el documento presentado por el sindicalista Leonel Caballero Canales a favor del trabajador, solicita que se le reconozca que “nunca se había visto envuelto en actos de indisciplina, mucho menos en faltas graves”.
Espinoza Martínez afirmó que actualmente están estudiando diversas posibilidades para establecer un “mecanismo de control estricto para evitar que ocurran nuevamente este tipo de actos en nuestra institución”. El funcionario agregó que “como medida inmediata se ha decidido que la Oficina de Transporte de la institución ejerza control sobre el taller y sus trabajadores”.
Ver en la versión impresa las páginas: 12 A
