CORRESPONSAL/CARAZO
El sindicato de trabajadores de la Empresa Médica Previsional Hospital del Maestro, en Diriamba, Carazo, teme la aplicación de otro plan de reducción del 18 por ciento, por lo que en días pasados decidieron protestar para revertir esa decisión.
Cabe destacar que en febrero del 2009 se despidió a más de 45 trabajadores de ese hospital.
Patricia Martínez, secretaria del sindicato, aseguró que uno de los sindicatos de Managua le envió un correo donde el licenciado Ronaldo Membreño, coordinador de las filiales previsionales del INSS, solicitó una reunión urgente.
“Nosotros realizamos una protesta pacífica porque nos dimos cuenta de que querían hacer una reducción al personal autorizado por el señor Membreño, el martes que realizamos la asamblea él vino de Managua y nos dijo que la planilla era demasiado alta, pero no miró que hacía falta personal, que de los 200 y tanto que había en el 2009 sólo hay 148 personas”, agregó Martínez
DESPIDOS FUERON POR SUPUESTA QUIEBRA
El sindicato mantiene que en el 2009 justificaron los despidos de personal en el hecho de que la empresa no tenía un punto de equilibrio y estaba a punto de quebrar.
Por tal razón se firmó un acuerdo con el sindicato para reducir el 12 por ciento de utilidades y que de esta forma no continuaran los despidos.
Luis Rivas, secretario de Asuntos Personales, dijo que desde que se dieron los despidos en el 2009 se recargó a los trabajadores para tratar de llenar los vacíos por lo que la atención perdió calidad.
Sin embargo destacó que hubo un aumento en el número de afiliados, lo que indica que hay más recursos económicos disponibles y que los despidos no estarían justificados.
El sindicato dijo que no aceptaran despidos de trabajadores bajo ningún argumento económico y piden que no se le sigan arrebatando los beneficios como el bono y canasta navideña, entre otros.
Según el doctor Marcos López Estrada, director del hospital, la reducción del personal es sólo un rumor sin pruebas y espera recibir las demandas que el sindicato elaboró para lograr acuerdos.
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