Las negociaciones que sostendrán hoy las autoridades de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (Enacal) con las siete federaciones sindicales que representan a unos 500 trabajadores operadores de pozos y vigilantes, podrían ponerse tensas ya que los sindicalistas acordaron ayer reunirse para negociar un acuerdo que les garantice la estabilidad laboral y el cumplimiento de lo estipulado en el convenio colectivo vigente, el que contempla el pago de horas extras laboradas, viáticos de alimentación y transporte.
- La presidenta de Enacal, Ruth Selma Herrera, insistió ayer en que la empresa aguadora debe adoptar medidas de ahorro energético para lograr un mejor funcionamiento.
“Hay un equipo técnico que está analizando el comportamiento histórico de los pagos por trabajador, para saber por qué se ha pagado tanta horas extras”, dijo, paradójicamente, esta era la misma situación que enfrentaban las administraciones de gobiernos anteriores y que Herrera criticaba..
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Los reclamos que ahora los sindicatos hacen a Herrera son los que ella hacía a administraciones anteriores de Enacal a las que ella acusaba de querer “privatizar” la entidad.
Los sindicalistas manifestaron ayer que de no lograr acuerdos, estarían abriendo el año 2010 con una protesta que incluiría a todos los trabajadores de la empresa.
Esaú Téllez, dirigente del sindicato Che Guevara, dijo ayer que únicamente aceptarán negociaciones directas con Ruth Selma Herrera, presidenta Ejecutiva de la empresa, no con “segundones”.
“No se trata de defender sólo los derechos de los hermanos vigilantes y operadores de pozos. También vamos a recuperar otros beneficios como el pago por seguro médico de los obreros que han sufrido accidentes laborales y que la empresa no quiere reconocer”, especificó.
Los trabajadores emitieron un comunicado, el cual destaca cinco puntos que resume sus demandas, donde incluye el pago de viáticos y horas extras, seguro médico, derecho a vacaciones como lo establece la ley y la entrega de uniformes.
DESCARTA ACUERDO
La presidenta ejecutiva de Enacal, Ruth Selma Herrera, descartó firmar acuerdos con los trabajadores para hoy, aduciendo que llevará varias sesiones.
“Nos preparamos para una primera reunión, creemos que la situación no se resolverá de una sola vez… desde ya digo que no se están violando los derechos de los trabajadores”, insistió.
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