Inspectores sanitarios y empleados del sector de Transmisión Vectorial reclaman su 20 por ciento de incentivo. (LA PRENSA/i. pADILLA)

Huelga en el Silais de Masaya

Corresponsal/Masaya La totalidad de los trabajadores administrativos del Sistema Local de Atención Integral de Salud (Silais), de Masaya, no lograron integrarse de manera normal a sus labores, en vista de que los inspectores sanitarios y empleados del sector de transmisión vectorial se tomaron la mañana de ayer las instalaciones de esa institución, ubicada en la […]

Corresponsal/Masaya

La totalidad de los trabajadores administrativos del Sistema Local de Atención Integral de Salud (Silais), de Masaya, no lograron integrarse de manera normal a sus labores, en vista de que los inspectores sanitarios y empleados del sector de transmisión vectorial se tomaron la mañana de ayer las instalaciones de esa institución, ubicada en la zona Este del malecón de Masaya, según dijo el responsable de este centro, doctor Silvio Navarro.

Producto de un proceso de revisión salarial, que se lleva a efecto en todo el país, unos 13 trabajadores de los sectores afectados en el departamento de Masaya están solicitando que se les revise sus incentivos de un 20 por ciento, pero las autoridades de Salud insisten en que esto pase como complemento salarial para no afectarlos y es en esto donde no se ha llegado a un consenso, admitió Navarro.

Según el titular del Silais-Masaya, con más de mil trabajadores a los que se le revisó el salario, no hubo problema alguno y llegaron a acuerdos favorables, pero con los inspectores sanitarios que andan en la calle se está negociando si tienen derecho o no al incentivo y para aclarar la situación, ayer en horas de la tarde, los trabajadores esperaban una comisión de Managua para revisar el convenio colectivo y tratar de lograr acuerdos entre las partes.

Navarro destacó que este paro lo que está provocando es la paralización de la sede del Silais, donde se encuentran más de 200 empleados administrativos, pero las unidades y los centros de salud, así como los hospitales, están funcionando normal.

La comisión negociadora junto a los trabajadores afectados revisarán el convenio colectivo y los acuerdos del año 2005, y si en esta revisión justa y equitativa ellos tienen ese derecho del 20 por ciento, se les proporcionará y si por justicia o por ley no tienen derecho a ese 20 por ciento, no se les quitará, sino que se les trasladará como complemento salarial, explicó Navarro.

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