CORRESPONSAL/ESTELÍ
Más de 60 mujeres, en su mayoría pequeñas productoras de café, que laboran en cargos directivos y gerenciales en las cooperativas aglutinadas en la Asociación de Pequeños Productores de Café de Nicaragua (Cafenica) se dieron cita en la ciudad de Estelí, en el tercer encuentro del movimiento de mujeres Flores del Café.
El evento tuvo, entre otros objetivos, el intercambio de experiencias y conocer los problemas que enfrentan en sus cooperativas, y a la vez buscar el fortalecimiento con organismos nacionales e internacionales para el aprovechamiento y mejoramiento del desarrollo productivo cafetalero.
Merling Preza, gerente de la Central de Cooperativas de Servicios Múltiples, señaló que la actividad realizada en Estelí es un esfuerzo más que han venido construyendo juntas, visibilizando el rol de las mujeres, aportando ideas y consensuando propuestas concretas hacia donde se quiere ir con el movimiento Flores del Café.
Recordó que ese movimiento empezó a trabajar con pequeñas productoras de las cooperativas de la UCA Soppexcca, en Jinotega; de la Central de Cooperativas en Estelí, donde se ha ido involucrando a mujeres cooperativistas que trabajan en la cadena del café de las demás organizaciones miembros de Cafenica.
La gerente de la Central de Cooperativas detalló que con el movimiento Flores del Café pretenden fortalecer el trabajo de género, que se realiza en cada una de las cooperativas.
Janixe Florián, miembro de la UCA Soppexcca, indicó que uno los resultados que se ha logrado con los encuentros es conocer el sentir de las mujeres y el intercambio de experiencias vividas.
“Tratamos de buscarle posibles soluciones a los problemas que ellas enfrentan en sus cooperativas y comunidades, además del fortalecimiento de capacidades”, señaló Florián.
Las 60 participantes representan a más de dos mil pequeñas productoras, que trabajan en la producción del café en pequeñas parcelas.
Además abordaron la gestión de posibles proyectos que beneficien al movimiento de mujeres de las 12 organizaciones miembros de Cafenica, que están ubicadas en siete departamentos, así como también la situación actual de la mujer rural, la participación de ellas dentro de las cooperativas, la toma de decisiones y el acceso a recursos económicos.
Demandaron capacitaciones en pro del desarrollo de las mujeres líderes, que faciliten los procesos de integración a la cadena productiva del café.
