- Treinta salarios en el magisterio no es la gran cosa
Arlen Pé[email protected]
José Antonio Zepeda, secretario general de la Asociación Nacional de Educadores de Nicaragua (ANDEN), afirmó que con el plan de retiro masivo de empleados estatales el gobierno pretende “ahorrarse” las prestaciones sociales de los trabajadores que lo acepten.
“Además, estos trabajadores al ser despedidos pierden su opción de jubilación, porque dejan de dar cuotas al servicio social”, aseguró Zepeda.
La propuesta del plan de retiro masivo de empleados estatales, con indemnizaciones de hasta 30 salarios, fue hecha por el Viceministro de Hacienda y Crédito Público, Juan Sebastián Chamorro.
El dirigente de ANDEN añadió que el magisterio rechaza un incremento salarial que salga “de los cadáveres de los trabajadores despedidos”, porque no es una alternativa sostenible. “No queremos que se promuevan despidos para incrementar salario”, añadió.
Considera que la propuesta no es viable para los maestros. ¿“Qué son 30 meses con el salario de un maestro? 60 mil córdobas”, señaló Zepeda quien argumenta que no existe una recalificación de los trabajadores para que busquen otros puestos de trabajo.
“Si quieren reconstruir el Estado, comiencen a reducir megasalarios, a un montón de burócratas asesores que no tienen más razón que tener grandes salarios. Tenemos ministros que les pagamos bien, pero no sirven para nada. Los que están al frente de la economía de este país, los que tienen que regular y controlar para que la economía esté en función de los sectores sociales y no lo hacen”, sugirió el dirigente sindical.
Manifestó que tomarán “todas las medidas para rechazar este tipo de propuestas”, incluso hasta “parar el sistema”.
Consideró que es urgente la aprobación de la Ley General de Educación, para garantizar la inamovilidad de los maestros de no ser por violación a la ley.
