- Pero Corporación de Zonas Francas cuestiona resultados de investigación
Amparo Aguileraeconomí[email protected]
Las zonas francas, asentadas en el país, aparentemente carecen de un ambiente laboral “adecuado” para sus trabajadores.
Al menos eso es lo que dice el reciente diagnóstico sobre Salud, Educación, y Situación Laboral realizado en esa industria por la Mesa Laboral de Sindicatos de la Maquila (MLSM). Sin embargo, el Gobierno lo niega.
Según Jorge Dimitrov, coordinador de Proyectos en MLSM, el estudio revela que el 43 por ciento de los obreros no completa la educación primaria.
“Es decir que casi la mitad no llega ni a quinto, ni a sexto grado”, detalló.
En tanto un 28 por ciento refleja enfermedades de tipo “ocupacional”, como dermatitis y dolencias en los huesos.
“Por otro lado, encontramos que el costo de la canasta básica no es proporcional al salario que los trabajadores devengan”, refirió Dimitrov.
Especificó que la canasta tiene un costo, de acuerdo a estudios independientes, de 6,223 córdobas. Mientras el sueldo promedio en las maquilas es de 1,600 córdobas.
¿QUÉ DICE LA CNZF?
“Además nos sorprendió encontrar que emplean a gente que hace uso de cédulas de identidad falsas, es decir que no cumple con la edad para trabajar, y que las comisiones mixtas laborales no están haciendo el trabajo de velar por los jornaleros”, dijo.
LA PRENSA intentó conocer al respecto la posición del titular del Ministerio del Trabajo (Mitrab), Virgilio Gurdián, pero no se logró localizar.
Sin embargo Ramón Lacayo, secretario ejecutivo de la Corporación Nacional de Zonas Francas (CNZF), comentó que desconoce el diagnóstico.
“A nosotros, al menos, no nos lo han presentado”, insistió el funcionario.
Pero destacó que en el Parque Industrial Las Mercedes no se acepta mano de obra infantil.
“En relación a las condiciones ocupacionales sé, es decir estoy seguro, que son adecuadas, higiénicas y cómodas para los trabajadores. Además si no es así para eso está el Mitrab, para que lo denuncien oportunamente”, enfatizó.
“Es más, la gente que nos hace órdenes de compra usualmente viene al país a realizar auditorías, donde además de velar por sus prendas, fiscalizan las relaciones laborales porque a ellos por eso también los miden”, argumentó.
HAY AVANCES
El Diagnóstico sobre Salud, Educación y Situación Laboral se efectuó entre julio y agosto del 2005. El universo fue conformado por maquilas asentadas en Managua, Tipitapa y San Benito.
Jorge Dimitrov, coordinador de Proyectos en la Mesa Laboral de Sindicatos de la Maquila (MLSM), apuntó que tras presentar el estudio a algunas entidades del Ejecutivo, decidieron juntar esfuerzos para realizar, en febrero del 2006, un programa de educación de adultos, coordinado por el Ministerio de Educación.
“Tenemos ya a 376 trabajadores favorecidos. Además pensamos atender a 2,700 obreros a través de un proyecto de Salud”, sostuvo.
Sin embargo Ramón Lacayo, secretario ejecutivo de la Corporación Nacional de Zonas Francas (CNZF), dijo que debieron incluir a los empresarios del sector. “Porque no es posible que anuncien a la sociedad los datos, y a nosotros ni siquiera nos mantengan al tanto”, señaló.
