Gratificación

Luis B. Montoya El problema de la propina radica simplemente en que el empleado que nos atiende sabe que tiene su propina fija, por lo que la mayoría de las veces no se preocupan en darnos un servicio eficiente. Aquí podemos aplicar el dicho, de que “músico pagado no toca buen son”. Las veces que […]

Luis B. Montoya

El problema de la propina radica simplemente en que el empleado que nos atiende sabe que tiene su propina fija, por lo que la mayoría de las veces no se preocupan en darnos un servicio eficiente. Aquí podemos aplicar el dicho, de que “músico pagado no toca buen son”.

Las veces que hemos visitado Nicaragua, aparte de la basura que es una epidemia nacional, el servicio deja mucho que desear en algunos centros de entretenimiento y hoteles, pues el personal es muy mal educado y a veces hasta prepotente. Creo que es importante educar y entrenar al personal de servicio para proyectar una buena imagen del país.

Recordemos que a Nicaragua se percibe por el que nos sirve y nos atiende, y si los empleados no lo hacen bien, los que llegan van a decir que el país tampoco sirve. Si queremos vender turísticamente a nuestro país, pues empecemos a comportarnos diferentes. Aprendamos a sonreír y ser amables, no cuesta nada y el que nos visita se llevará una mejor impresión de nosotros.

Hace unas semanas miraba el canal Fine Living y en su segmento de Private Island presentaron a una isla del Caribe nicaragüense como un paraíso que invitaban a visitar. Qué promoción más linda para nuestro país. Era una joven pareja de americanos que fueron a pasar su Luna de Miel a esa paradísiaca isla, pero lo que más me gustó era el énfasis que hacía por Nicaragua como país y lugar donde vacacionar.

Tenemos un bello país, así que tratemos de hacer bien las cosas para que Nicaragua mejore.

Cartas al Director

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