Luis Nuñez Salmerón
El Banco Central de Nicaragua (BCN), entidad encargada de la estabilidad macroeconómica del país, atraviesa problemas severos en sus finanzas internas, informaron a LA PRENSA fuentes ligadas a la institución.
Los problemas se concentran en el Fondo de Ahorros de Retiro (FAR) que maneja esa institución, porque las jugosas indemnizaciones a funcionarios que se han retirado del banco han dejado ese fondo prácticamente en bancarrota, aseguraron las fuentes que exigieron el anonimato.
Según el gerente general del BCN, Mario Flores, los problemas con el FAR obedecen a la baja en las tasas de interés nacionales, que en los últimos años cayeron más de 10 puntos, pero no logró explicar de qué manera inciden esas tasas en la situación del fondo.
Flores aseguró que un equipo del Banco Central trata de corregir el problema y “se están analizando los mecanismos con nuevas innovaciones y nuevos instrumentos para resolverlo”.
No obstante, las fuentes aseguraron que en los últimos meses el banco ha entregado hasta cinco millones de córdobas en pensiones a ex funcionarios que se han retirado, y esperan muy pronto una nueva oleada de retiros que mermará más ese fondo.
El FAR se creó en 1970 y ha sido alimentado con el aporte de los trabajadores y el banco, explicó Flores.
El funcionario dijo que es normal en este tipo de fondos, la sensibilidad al movimiento de las tasas de interés. No obstante, las fuentes indicaron que no hay ningún soporte técnico para atribuirle a la baja de las tasas de interés la caída en las reservas del fondo, porque ocurrió de forma gradual y no de una sola vez.
Además, señalan que uno de los beneficiados es el mismo Flores, quien estaría muy cerca de obtener una jugosa indemnización por los muchos años que ha trabajado en la entidad.
Flores comentó vía telefónica que ese es un asunto que todavía está en manos del Consejo Directivo del Banco Central.
MALESTAR INTERNO
Esa situación ha provocado un malestar generalizado dentro de la institución.
Los sindicatos y asociaciones no tienen información precisa sobre el estado del fondo de retiro y se negaron a dar declaraciones a LA PRENSA.
Según las fuentes anónimas, hay más renuncias de altos cargos, motivadas por la recién aprobada Ley de Regulación de los Salarios de Funcionarios Públicos, que significará una reducción de las remuneraciones en los puestos gerenciales.
Según las fuentes, otros gerentes han renunciado, unos para pasar a retiro y otros para laborar fuera del país, inclusive en oficinas del Fondo Monetario Internacional (FMI).
LAS BECAS
Otro programa que está siendo cuestionado por los empleados del Banco Central es el de becas, ya que se afirma que continúan otorgándolas a gente que no tiene nada que ver con los requisitos estipulados.
Esta práctica del BCN fue denunciada hace unos años. Sin embargo, el gerente general Mario Flores, en el cargo desde hace 13 años, rechazó esas afirmaciones y dijo que el programa de becas está dirigido estrictamente a funcionarios del banco con dos años de estar en la institución, para que estudien las carreras de Economía, Informática y Finanzas.
Actualmente, según Flores, hay entre 15 y 20 becarios estudiando en Boston (Estados Unidos), Chile y el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (Incae).
CGR NO SABE NADA
LA PRENSA consultó al contralor Guillermo Argüello Poessy, quien señaló que la Contraloría General de la República (CGR) se encuentra realizando una auditoría en el Banco Central de Nicaragua (BCN) pero dirigida a los aspectos del mercado de valores. Dijo desconocer acerca de la situación en que se encuentran el Fondo de Ahorros de Retiro (FAR) y el programa de becas de esa entidad.
