- Celebran 10 años de organización que aglutina a mujeres con capacidades diferentes
Leonor Ardila/Especial para LA PRENSA
María Muñoz vivía recluida en su casa en Fátima, Carazo, por temor a las burlas de los demás. Pero hace diez años, cuando escuchó hablar por primera vez sobre las ventajas que traía formar parte de una organización, se decidió a dejar el encierro y a romper las barreras sociales que la excluían por ser una persona con discapacidad.
Diez años después de que las mujeres con discapacidad decidieran conformar las primeras asociaciones, 2,268 de ellas integran la Federación de Mujeres con Capacidades Diferentes (Femucadi), que aglutina a 18 organizaciones en 18 municipios del país.
“Estar organizada me ha cambiado la vida radicalmente. Antes me daba pena salir a la calle, pero con todas las capacitaciones que he recibido ahora no me importan las burlas. Ahora me siento con más valor y me siento igual de capaz que cualquier otra mujer”, dice Muñoz, quien sufre una lesión en su brazo izquierdo producto de un infortunado balazo que recibió cuando huía de la guerra, siendo una adolescente.
Con el lema: Unidas, firmes y seguras avanzamos hacia un mundo en igualdad de oportunidades para todas y todos, las mujeres con discapacidad están celebrando este mes el décimo aniversario de sus organizaciones. La iniciativa de formar asociaciones locales de mujeres con discapacidad surgió en la Fundación Solidez con la intención de mejorar su calidad de vida y promover el cumplimiento de las leyes que las benefician.
CAPACITADAS
Nancy Guadamuz, directora del Programa de la Mujer con Discapacidad de la Fundación Solidez, explicó que 942 mujeres, es decir, el 41 por ciento de las afiliadas han recibido capacitaciones en las áreas de repostería, costura, belleza, computación, elaboración de piñatas, zapatería, crianza de aves de corral y cultivos de patio, entre otras. También se han impulsado programas de alfabetización como la primera puerta que se abre para su integración social.
“Debemos tomar en cuenta que durante muchos años estas mujeres han estado sumidas en el abandono. Ellas han tenido que sobreponerse al rechazo o a la indiferencia de sus familias y de la sociedad y han tenido que demostrarse a sí mismas y a los demás que son capaces. Los resultados de este gran esfuerzo han sido muy favorables”, dice Guadamuz.
Según la Encuesta Nacional de Medición del Nivel de Vida de 2001, el 12.12 por ciento de la población de Nicaragua sufre problemas de discapacidad. De este porcentaje se estima que el 53 por ciento son mujeres, en su mayor parte de bajos recursos económicos, de origen campesino y madres solteras que no cuentan con oportunidades de trabajo para el sustento de sus familias.
Estas mujeres han encontrado un fuerte apoyo en las organizaciones locales que también les han impartido capacitaciones en temas de liderazgo, empoderamiento de la mujer y autoestima.
Durante los 10 años de trabajo de las organizaciones se han entregado 827 aparatos auxiliares a mujeres que sufren problemas motores y se han construido 324 rampas para mejorar la movilidad independiente.
“Durante muchos años hemos enfrentado una doble discriminación: primero por ser discapacitadas y segundo por ser mujeres. Pero poco a poco nos fuimos abriendo espacios y hemos ido dando respuestas a nuestros problemas”, dice Rosa Salgado, Presidenta de Femucadi.
RETOS PENDIENTES
Sin embargo, para las personas con discapacidad aún falta mucho camino por recorrer. Uno de sus retos sigue siendo el que la sociedad reconozca que tienen igualdad de derechos y oportunidades que los demás. “Se nos han abierto algunas puertas, pero hay muchas otras que continúan cerradas y éstas son puertas que necesitamos abrir”, dice Salgado al referirse al incumplimiento de algunas instituciones públicas y privadas de la Ley 202.
Esta ley llamada Ley de Prevención, Rehabilitación y Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, obliga al Estado nicaragüense y a la sociedad a establecer sistemas de rehabilitación física, mental y social para su incorporación plena a la vida social. También les concede derecho a la igualdad de oportunidades para su integración laboral, recreativa y social.
Sin embargo, el acceso a servicios de salud, tratamiento especializado, educación formal, técnica y superior, y el acceso a trabajo digno y bien remunerado continúan siendo sueños y aspiraciones para las personas con discapacidad.
