- Mientras empresarios piden
un arbitraje, los sindicalistas
hablan de irse a un paro general
Amparo Aguilera
El conflicto entre los obreros y empleadores de la construcción podría resolverse a mediados del mes o en el peor de los casos extenderse hasta agosto.
El tribunal de huelga, presidido por el Ministerio del Trabajo (Mitrab) e integrado por sindicalistas y empresarios, acordó reunirse hasta el próximo lunes para continuar negociando la posibilidad de un incremento en los salarios de los obreros.
María del Carmen Peña, presidenta de ese tribunal, comentó que si en esta reunión las partes no llegan a acuerdos, entonces agotará el período de negociaciones. Es decir que convocará a un último encuentro.
Sin embargo no quiso detallar si éste lo materializará en la misma semana del cinco de julio o en la entrante. Para luego citar a asamblea general a los trabajadores, para que éstos decidan si se van a arbitraje o a huelga.
De momento, el principal pegón de las negociaciones se centra en el incremento salarial, ya que mientras los trabajadores insisten en un aumento del 100 por ciento, la parte empleadora no lo acepta bajo ningún argumento.
ADELANTAN POSICIONES
La parte empleadora insistió en que si no hay acuerdos, pedirán el arbitraje.
“Porque cuando hay algo de interés nacional en diferendo, según la ley, hay que irse a arbitraje (un árbitro resuelve el conflicto) y es a eso a lo que queremos llegar”, manifestó Alejandro Terán, presidente de la Cámara Nicaragüense de la Construcción (CNC).
Pero los sindicalistas, es decir los empleados, recalcaron que el consenso es la huelga.
“Nosotros vamos a agotar los tres días de negociaciones, en respeto al Código del Trabajo, pero no vamos aceptar más días de prórroga porque la decisión es irse a paro general legal”, recordó Luis Barbosa, secretario general de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar.
