Roberto Pérez Solís
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Sistema de Pensiones estará listo en agosto
Roberto Pérez Solís
Prácticamente todo está listo para que el nuevo sistema de ahorro de pensiones comience a funcionar el próximo mes de agosto.
El otorgamiento de una primera licencia a los grupos Progreso y Máxima, perteneciente a la Lafise/Bancentro y al BAC/BDF respectivamente, para crear una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), auguran la premisa.
De acuerdo a la Ley 340 o Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones, se necesita un mínimo de dos AFP para que comiencen operaciones.
“Existe un segundo paso, un proceso de certificación de parte de la Superintendencia de Pensiones (SIP) hacia las AFP. Ese proceso incluye la evaluación de los recurso de personal, el análisis de los procesos internos y de autorregulación para asegurarnos que desde un inicio tienen definidas las estrategias y los recursos operativos necesarios para garantizar el éxito de la operación, creemos que para agosto estaría todo listo”, dijo Sacasa Gurdián.
Para que una AFP obtenga su licencia total tiene que presentar como garantía un capital inicial de dos millones 500 mil dólares, aunque se estima que una vez operando, éstas tendrían que necesitar entre seis y diez millones.
El superintendente aseguró que todo el dinero manejado por las AFP servirá para fomentar el ahorro nacional, el crecimiento económico y la generación de empleos.
250 MIL ASEGURADOS DEJARÁN EL INSS
Al nuevo sistema de ahorro de pensiones serán transferidos todos los trabajadores menores de 43 años.
Según cálculos de Sacasa Gurdián en un inicio las AFP se repartirán a unos 250 mil ciudadanos provenientes del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS). Agregó que harán todo lo posible para que en unos cinco años esa cifra llegue a unos 750 mil trabajadores en el nuevo sistema.
“Cada afiliado va a seleccionar a la AFP que desee, la ventaja es que la pensión en el sistema será indexada, no va a perder su valor, y el trabajador se va a retirar cuando él desee, no tendrá que esperar 15 años para hacerlo”, indicó.
De acuerdo al artículo 17 de la Ley No. 340 la tasa de cotización será del 10.5 por ciento del ingreso base de cotización respectivo, de la cual el empleador de su cargo pagará 6.5 por ciento y el trabajador un 4 por ciento.
