- Despido de 63 funcionarios y
reducción voluntaria de salarios, forman parte de las medidas internas que se anuncian - Cuotas partidarias atrasan el
proyecto, ya que ni el PLC ni el FSLN quieren afectar su proporcionalidad
María José Uriarte R. [email protected]
El magistrado Mauricio Montealegre del Consejo Supremo Electoral (CSE), confirmó que el documento final del proyecto de reestructuración que pretende impulsar ese Poder del Estado, contiene dos planteamientos específicos: reducción de personal, y reducción de los rangos salariales.
Montealegre expresó que la reducción de salarios no se impondrá, sino que el funcionario que la acepte lo hará de manera voluntaria. Puso como ejemplo que si un subdirector general gana 22 mil córdobas, su salario se fije en unos 17 mil córdobas tentativamente.
Indicó que está consciente de que el Código del Trabajo no permite la reducción salarial, y es por esa razón que de implementarse la medida, el funcionario tendrá la última palabra, si lo acepta o no.
“Estamos tratando de convencer y de acomodar, sabemos que es un paso difícil, sobre todo en épocas de elecciones, tenemos que procurar mantener a la gente con más experiencia para montar la elección (municipal), que es nuestra principal misión. Además de la identificación ciudadana”, argumentó Montealegre.
El magistrado electoral reveló que el número de funcionarios que al parecer, serán separados de sus cargos suma 63, aunque no especificó a que áreas de la institución pertenecen; el proyecto original plantea la salida de subdirectores y directores específicos, que oscila en unos 30 funcionarios.
INCONSISTENCIAS
Indicó que el proyecto presentado por la comisión especial integrada por los magistrados Jorge Incer, José Miguel Córdoba y Marisol Castillo, contiene algunas inconsistencias, como el hecho que después del director general, se nombrará un director específico especial que hará las veces de segundo.
Al respecto, Montealegre aduce que toda la discusión se debe a que una subcomisión especial para analizar el proyecto presentado, tiene otras propuestas de nombre para esos cargos.
No obstante, fuentes del Poder Electoral aseguran que el fondo de la discusión se centra en las cuotas partidarias para que ambos partidos políticos en el CSE (PLC y FSLN), al despedir funcionarios, mantengan la misma cantidad de personal y el balance de mitad y mitad partidario continúe.
Las mismas fuentes aseguran que los magistrados, con tal de no afectar sus cuotas partidarias, prefieren sacrificar personal con experiencia.
El magistrado Montealegre desestimó que en el análisis del proyecto de reestructuración primen las cuotas partidarias y que ese tema está fuera de toda discusión.
Justificó que en el CSE se nombre en las presidencias de Consejos Electorales Departamentales (CED), a representantes de los partidos mayoritarios, porque eso lo establece la legislación electoral vigente.
“La Ley Electoral te obliga que los presidentes de los CED sean miembros o del primero o del segundo partido que sacaron la mayoría de los votos, está plasmado en la Ley Electoral, no son cuotas que nosotros como CSE se las estemos dando o adjudicando a cada partido”, refirió Montealegre.
Recordó que la mayoría de personal que labora en el CSE proviene de lo que se llamaba la Oficina de Partidos Políticos, y se traslada para el proceso electoral de 1990.
“Inclusive cuando estaba Mariano Fiallos (ex presidente CSE), entonces ahí no había ni liberales en esa época, y muchos de los directores y subdirectores vienen de esa época, en todo caso eran del MRS”, concluyó Montealegre.
ABRIR CEM EN MAYO
Uno de aspectos que discute el CSE, es que el proyecto inicial de reestructuración no llevaba la apertura de los Consejos Electorales Municipales (CEM), que la Ley Electoral manda a abrir seis meses antes de las elecciones en cada uno de los municipios del país, ya que si se habla de 152 CEM, y se ubica a tres personas por cada uno, se tiene que contratar adicionalmente a 456 personas para esos organismos.
