José Luis GonzálezCORREPONSAL/LEÓN [email protected]
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Trabajadores de Enacal denuncian atropellos
José Luis González
CORREPONSAL/LEÓN
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Los 405 trabajadores de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (Enacal), de Occidente, denunciaron ante la Inspectoría Departamental del Ministerio del Trabajo (Mitrab), las múltiples violaciones al convenio colectivo y las pésimas condiciones laborales en que se encuentran desde hace varios meses, por la supuesta negligencia o falta de beligerancia administrativa de parte de las autoridades de la empresa.
La inspectora departamental del Mitrab en León, Irella Esther García Guillén, efectuó recientemente la inspección especial en las instalaciones físicas de la empresa para determinar la realidad laboral de los trabajadores.
El fallo emitido por el Mitrab, favoreció a los 405 obreros que se desempeñan en diferentes áreas laborales, logrando determinar infracciones laborales por parte de Enacal, tanto en las jornadas de trabajo, descanso, permisos y vacaciones, además de múltiples violaciones en el convenio colectivo.
Según, la inspectora departamental del Mitrab, las disposiciones emitidas en el acta, tienen carácter de obligatorio cumplimiento, cualquier violación, infracción o reincidencia que se cometa en contra de los trabajadores, se sancionará a la empresa, con multas comprendidas entre dos a 10 mil córdobas.
MEDIDAS CORRECTIVAS OBLIGATORIAS
En el acta, se especifican, medidas correctivas obligatorias que tiene que acatar Enacal, de conformidad al Código del Trabajo vigente y mediante la cláusula número 21, de higiene y seguridad del trabajo del convenio colectivo de trabajadores de Enacal 2002-2003.
Además, solicita a la empresa, el suministro de materiales de trabajo, equipos de protección personal, herramientas de trabajo en perfectas condiciones para su uso, pagar el viático en concepto de alimento y hospedaje a trabajadores de manera anticipada y en efectivo.
Santiago Betanco, secretario general del Sindicato de Trabajadores de Enacal–León, (Sitraenacal), dijo que con estas maniobras administrativas pretenden privatizarla, por lo que fue necesario acudir al Mitrab porque “las autoridades de Enacal, se hacen de oídos sordos”.
“Los 405 trabajadores en Occidente, exigimos el cumplimiento del convenio colectivo, existen más de 15 infracciones a los derechos de los trabajares que perjudican el desempeño laboral y ponen en peligro su estabilidad física y emocional”, apuntó.
José Aníbal Guido, dijo que la situación es similar en toda la región del Occidente del país, “los trabajadores nos sentimos temerosos a que se produzcan recortes o despidos masivos de personal, ya que las autoridades hablan de supernumerarios”, señaló.
Agregó que por la falta de cumplimiento a las disposiciones emitidas por el Mitrab, se verán obligados en los próximos días a efectuar paros escalonados en todo el Occidente del país, con la finalidad de que las autoridades de la empresa den cumplimiento a las leyes.
JUSTTIFICACIÓN
Carlos Jerez Orozco, vicegerente departamental de Enacal-León, explicó que los trabajadores inconformes con el manejo de trabajo que tiene la empresa, tienen plena libertad de acudir a cualquier autoridad competente para que investigue el funcionamiento de la misma.
Reconoció que existen retrasos en la entrega de algunos instrumentos y materiales que sirven para la higiene y seguridad de los trabajadores, pero éstos obedecen a retrasos administrativos por la reestructuración de la empresa.
“Enacal-Occidente, tiene buenos rendimientos económicos, no existen planes de privatización o de querer desestabilizarla, más bien estamos implementando grandes inversiones para prestar un mejor servicio a la población”, aseguró
También adujo que los problemas administrativos que atraviesa la empresa fueron heredados por las administraciones anteriores, “tenemos ajustes económicos que nos obligan a realizar licitaciones con empresas nacionales que retrasan la distribución de uniformes, materiales de trabajo, pago de viáticos, entre otros”, justificó el funcionario.
